公司各岗位职责说明书.docx

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1、公司各岗位职责说明书12020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。-编号董事长岗位职责标页码共1页题修改第1次．3．3．3审核/日期．3批准/日期22020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。修改人集体修改处数全文修改/日期．3编号标董事长秘书助理岗位职责页码共1页题修改第1次32020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1、负责起草股东大会、董事会会议纪要,整理会议内容文件,及时传达。2、负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告。3、负责整理、收集公司各阶段工作总结和其它正式

2、文件。4、协助董事长做好日常接待、来信、来访等有关事宜。5、协助董事长做好日常管理工作,及时承办公司高层递交董事长批阅的请示、报告和计划等,并按批示的意见及时下达、处理。6、负责安排董事长出席公司工作会议及各项重要活动。7、负责管理好董事长所需的各种文件和资料。8、完成董事长交办的其它事务。编制/日期．3审核/日期．3批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期．3标总裁岗位职责编号42020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。题页码共1页修改第1次1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议;2、参与制定公司发展战略规划。3、组织编

3、制年度”工作计划”和”工作目标”。4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理。6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。8、审定公司各项管理规章制度。9、审定公司工资奖金提成分配方案。10、审定各类经济责任方案并组织实施。11、审批以公司名义发出的各项文件。12、召集并组织召开总裁、总经理办公会议,监督和协调各部门的工作。13、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会,总结工作、听取汇报。14、不定期与第一线员工沟通与交流,不定期参加公司组织的团队活动。15、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会

4、决议。16、负责企业文化的建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。17、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。18、学习先进的管理方法,完善管理体系,确保”创新机制是根本,科学发展是核心,员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。19、完成董事会决议的其它工作。编制/日期．3审核/日期．3批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期．352020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。编号标总裁秘书助理岗位职责页码共1页题修改第1次1、按总裁要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。2、负责组织

5、起草总裁的重要讲话及工作会议的主报告。3、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。4、负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备,负责会议记录。5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。6、协助总裁做好行政管理工作,及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。7、负责总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。8、负责协调总裁出席会议、重要活动的安排。9、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。10、协助总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。11、负责

6、为总裁管理好日常见的各种文件和资料。12、完成总裁交办的其它工作。62020年6月23日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。编制/日期．3审核/日期．3批准/日期修改人集体修改处数全文修改/日期．3编号标副总裁(行政人事)岗位职责页码共1页题修改第1次72020年6月23日