朴智—神华朔黄铁路公司—02岗位说明书安教室副主任.docx

《朴智—神华朔黄铁路公司—02岗位说明书安教室副主任.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、精品文档，值得拥有岗位说明书岗位名称副主任所属部门安全教育室直接上级安全教育室主任直接下属本部门员工编写日期2003年12月审核人工作目的为了构建学习型企业，培育知识型员工，提升分公司员工的技术业务水平，在分公司贯彻“学技术、练硬功、保安全、保畅通”的思想，负责分公司的培训体系建设，制定培训计划并组织实施。工作职责1.负责制定分公司的教育培训制度，并在实践中不断完善培训体系1.1建立分公司教育培训制度和政策；1.2根据分公司发展情况和运输生产实际及员工状况及时调整培训制度；1.3根据运输生产情况构建学习型企业的人才培养机制。2.负责制定培训计划2.1根据分公司的发展情况定期或

2、不定期进行调查，并进行培训需求分析；2.2根据分公司经营目标及各单位培训需求制定培训计划。3.负责具体培训项目的实施，不断改进培训工作，提升培训的效果3.1联系并选择外部培训机构，确定培训目标、落实培训讲师与培训课程、选择培训场所；3.2督促做好培训的教材的准备、通知和培训现场的准备；3.3对培训效果进行分析评价与分析总结。4.负责对分公司各下属单位日常培训的监督指导4.1深入工队、车站检查指导员工日常培训的落实情况，并对工队、车站的培训工作检查考核；4.2组织分公司的技术比武活动，通过技术比武和岗位练兵，达到员工提高处理非正常情况下运输问题的能力。5.协助部门主任进行部门管

3、理，在主任不在时主持本部门工作6.完成领导交办的其他工作。重要工作联系1.内部联系1.1分公司各科室、下属工队、车站1/2精品文档，值得拥有2.外部联系2.1公司有关部门、外部培训机构或培训教师工作权限1.人事权：1.1有权分派教育干事完成具体培训工作1.2有权调配室内其他同志完成培训教育任务2.财务权：2.1具有对分公司培训经费的建议权2.2具有对分公司培训经费使用的审核权3.业务权：3.1具有对分公司员工培训计或方案的拟订权3.2具有对工队、车站员工培训计划或方案的审核权3.3具有对本分公司管内员工考核结果的知情权3.4具有对分公司培训设施及物资的使用权任职要求1.教育背

4、景：1.1大学专科及以上学历1.2管理类、工程类相关专业2.知识技能、专业证书：2.1熟练掌握企业培训专业技能，熟悉培训技巧、流程及方式2.2具有较强的组织能力和协调能力3.工作经验：3.15年以上的培训协调工作经验2/2