最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt

最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt

ID:62263282

大小:2.85 MB

页数:29页

时间:2021-04-24

最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt_第1页
最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt_第2页
最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt_第3页
最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt_第4页
最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt_第5页
资源描述:

《最新仓库新员工培训讲述课件PPT.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、仓库新员工培训讲述故事分享故事分享仓库管理员应具备的素质与技能1,熟悉仓库管理业务,有较强的业务水平2,熟悉产品知识,有正确的分析判别能力3,熟悉仓储设备,有正确的操作与保养能力4,具备仓储统计及账务处理能力5,具有高度的责任心和良好的执行力对仓库管理员的要求作息制度上班时间8:00-17:00午餐时间11:00-11:50加班实行领导安排及个人提前报备制仓库着装规范1,所有员工入职一天后,必须穿工作服2,进入车间及电子料仓,必须穿防静电着装,并做好静电防护会议制度仓库内部实施周会及小结制度,分析问题巩固成果,对反馈的问题讨论解决方案。仓库会议时间为:周二,周五上午9:00

2、组织架构仓库收发流程图物料ABC分类法意大利经济学者帕累托偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式,发现大部分的财富流向了少数人手里。社会上20%的人占有80%的财富,财富分配是不平衡的。同时,人们还发现生活中存在许多不平衡的现象,即:二八定律库位管理先进先出管理左取右放物理先进先出管理A托盘B托盘C托盘D托盘出库入库左取右放物理先进先出管理结合系统批次及库位管理,按系统单据分配指定的货位及批次进行先进先出管理先进先出管理账务管理所有物资收发必须有正式的出入流程及收发单据。异常情况必须经过审批,没有收发单据,不符合收发流程的,禁止物资出入库。仓库所有收发必须有备料---复核

3、过程仓库实行月盘点制度,对于盘点发现的库存差异责任到人所有出入库原始单据,必须签字完整,存档备查。张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四想不通,老板为何厚此薄彼? 终于鼓起勇气找到老板。老板说:“李四,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?一会儿,李四回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少?”老板又问。李四没有问过,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆”。老板又问“价格呢?”“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。老板于是把张三叫来:“张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土

4、豆的吗?张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”张三边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”故事分享故事分享Thanks!励志诚信专业创新人有了知识,就会具备各种分析能力,明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书,广泛阅读,古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技

5、书籍,我们能丰富知识,培养逻辑思维能力;通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平,培养文学情趣;通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操,给我们巨大的精神力量,鼓舞我们前进。爱在屋檐下为什么说父母的关系不可选择家庭关系中,最主要的是与父母的关系。父母子女关系的确立,绝大多数基于血缘关系。生命是父母给予的,这种关系无可选择、无法改变。为什么父母要养育儿女父母对子女的抚养教育,是亲情的自然流露,是传统美德的彰显和发扬,有事当今道德和法律的要求。父母如果不对子女尽抚养义务,甚至虐待子女,要收到法律的惩罚。为什么要孝敬父母(1)父母不仅赋予我

6、们生命,而且含辛茹苦地哺育我们成长,教我们做人,为家庭作出贡献,为我们付出很多,应当得到爱的回报,理应受到我们的孝敬;(2)我们要继承和弘扬中华民族孝亲敬长的优良传统;(3)孝敬父母是成年子女对父母应尽的道德义务和法律义务1.理解父母,孝敬父母知道孝敬父母是做人的根本,能够尊敬父母和长辈;理解生命是父母赋予的,体会父母抚养自己付出的辛劳,能尽自己所能孝敬父母和长辈;正确认识父母对自己的关爱和教育。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。