小学2021学年第一学期学校工作计划.doc

小学2021学年第一学期学校工作计划.doc

ID:62436380

大小:105.50 KB

页数:19页

时间:2021-05-05

小学2021学年第一学期学校工作计划.doc_第1页
小学2021学年第一学期学校工作计划.doc_第2页
小学2021学年第一学期学校工作计划.doc_第3页
小学2021学年第一学期学校工作计划.doc_第4页
小学2021学年第一学期学校工作计划.doc_第5页
资源描述:

《小学2021学年第一学期学校工作计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、小学2021学年第一学期学校工作计划撰写人:___________日期:___________小学2021学年第一学期学校工作计划一.指导思想深入贯彻落实党的___大精神,紧紧围绕区教育局___年工作要点,发扬“和衷共济、自强不息”的学校开济精神,攻坚克难求突破,改革创新谋发展,求真务实创效益,继续抓好教研教改,提升教师的职业幸福感和专业能力,强化学校管理,大力推进“书香校园”建设,扎实推进学校各项工作,努力提升学校办学品位和文化内涵,保持学校良好的发展态势。学校管理要以“精细”为关键,促进各项工作的和谐发展;师资队伍要以“带动”为纽带,促进整体水平的不断提升;德育工作以“特色”为品牌,拓宽

2、德育工作思路;教育教学工作以“评价”为导向,提高教学成效;后勤管理以“主动”为出发点,为师生排忧解难,为广大师生营造安全温馨的工作和学习氛围,为学校的跨越式发展保驾护航。二.工作目标.以“细化分工、合作互补”为措施,将精细管理落到实处,促进学校在各类评估、督导中进位争先。.以争做“四有”好教师为动力,着力培实中青年教师、培强骨干名优教师、培优教育行政干部。3.以生为本,创建“温馨教室”,着力实现“三化”(阵地化、仪式化和课程化)德育,以丰富多彩的活动和“开济学子”评选、表彰为载体,进一步激发学生的活力,促进学校德育工作深入开展。第11页共19页4.倾力完善我校开济课程,开展丰富多彩的拓展课程

3、和330课程,充分调动学生的内驱力,让每个孩子感受到成长的快乐。5.以师为本,继续推进“三坊两社”建设,开展“一师一优课”教学活动和校本教研活动,提高教师专业素养,激发教师的工作___,提升工作效率和教育教学质量,让每位教师体验到工作的幸福。6.以“务实高效、服务到位”为标准,将后勤保障工作做细做实。三.工作措施(一)优化管理机制,提升管理效能坚持依法治校,通过完善制度建设,推进学校管理制度化、规范化、科学化、民主化,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理,发扬“和衷共济,自强不息”的开济精神,促进学校持续发展。.加强班子建设,提高制度执行力度。合理设置管理机构和岗位,打造一支团结协作、精

4、益求精的管理队伍,充分发挥领导班子的领导效能,以先进的理念、优质的服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造新的教育教学业绩。加大日常管理制度的执行力度,加强教职工出缺勤、会议纪律、课堂常规、教育教学事故、工作表现等方面的考评,以此进一步规范日常工作行为。适当将权力下移,发挥年级组长作用,试行扁平化管理,使管理效率最优化,管理手段最活化,管理动态(范本)最佳化。第11页共19页.坚持校务公开,推进学校民主管理。凡是涉及学校重大事项,教师关心的热点事、家长们___的问题都要及时公开,接受监督。实行民主决策,涉及学校改革、发展和师生员工切身利益的重大问题由教代会讨论决定,保障诉求表达渠道畅通。学校

5、工会、少先队、团支部树立服务意识,关心教师身心健康,积极开展文体活动,丰富全体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家。___召开教代会,激发教师代表的主人翁意识,为学校发展出谋献策。(二)加强队伍建设,提升专业素养完善师资队伍建设制度,优化师资队伍结构,努力培养一支结构合理、专业能力强、综合素质优良教师队伍。.强化师德教育,弘扬高尚师德风范。我们坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设首位,严格执行《中小学教师职业道德规范》,___教师签订《师德师风建设承诺书》,规范教师的职业行为,争做“四有”好教师。___好每两周一次的政治理论学习,结合___区“十佳师德标兵”评选活动,评选学校最美开济教师。

6、通过开济讲坛、学校橱窗、___公众号等平台宣传优秀教师的先进事迹,营造风清气正的育人氛围。.有序开展师训,全面提升专业素养。创设条件,提供平台,以“请进来、走出去”形式加强教师培训,鼓励和支持广大教师参加“__五”市、区级进修学习、网络培训,不断提高教师的专业技能,更新观念,提高业务能力。抓好校本培训工作,继续落实“一师一优课”校本研修,提高教师综合素质。第11页共19页3.加大梯队建设,带动队伍整体提升。完善教师队伍管理实施办法,构建有效的骨干教师、青年教师培养和管理机制,做到有计划,有总结,有考核。抓好新上岗教师的培训,借助资源联盟,通过“传、帮、带”的形式使其尽快成长起来。借助学校“三

7、坊两社”教师专业发展项目,为骨干教师、特色教师成长搭建更广阔的平台,充分发挥他们的示范引领和带动辐射作用。(三)坚持德育为首,提高育人实效立德树人是教育的根本任务,我校坚持“整体育人、人文育人、文化育人”的理念,内化理念、优化行为、___细节、规范管理,重视班风建设和学风培育,从小事进行德育实践,不断增强德育工作的主动性和实效性,培育学识广博、情操美好、活泼开朗、个性鲜明的开济学子,为学生的终身发展打下坚实的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。