2021年公司工资调整方案.doc

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1、2021年公司工资调整方案撰写人:___________日期:___________2021年公司工资调整方案一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学院提供更好的后勤服务。二、分配办法工资构成:基本工资+岗位工资+考核奖+效益工资(1)基本工资:总公司员工的基本工资是工资收入中相对固定的部分,考虑到原来的工资状况,基本工资包括:1、职务工资;2、职务津贴

2、;3、文明奖;4、住房公积金;5、护补;6、能源补贴;7、独生子女补贴;8、女同志卫生费;第4页共11页9、回补;10、地职增加部分。扣除个人应负担的部分。(2)岗位工资:根据各岗位的劳动(工作)技能、责任、强度和任务复杂程度等要素综合测定,进行分类列出岗序,以岗定薪,岗变薪变。岗位工资设4级(每级___档),(见附件)。(3)考核奖:1、总公司全体成员实行月考核,每人每月满分为___分(只减分不加分),每分分值暂定为___元;2、考核办法另定;3、根据各部门履行岗位职责和完成任务情况确定各部门考核奖总额,以部门为单位统一发放

3、考核奖。(4)效益奖:职工每人每月平均效益奖可按一定数额预发,年终根据总公司收益及各部门完成任务情况再统一决算考虑。确定各中心效益奖总额,各中心制定分配原则,经主管总经理审核、总经理批准后实施;班组长的效益奖一般可为所在部门职工平均效益奖的___倍,各中心经理的效益奖,一般可为所在部门职工平均效益奖的1.3--___倍,副总经理效益奖一般可为部门经理平均效益奖的1.5--___倍;总经理的效益奖一般可为部门经理平均效益奖的___倍。三、几点说明1.若学院工资结构发生变化时,基本工资予以相应调整。第4页共11页2.寒暑假期间无实

4、质性工作的,不发考核奖,效益奖发___%,上班人员根据实际出勤天数和完成工作情况按比例享受。3.总公司根据效益情况每年留出适当资金作为总公司的发展基金。4.饮食中心、工厂等部门分配办法由各部门根据具体经营情况自行确定,报总公司审批后实施。第4页共11页2021年公司年会春节晚会策划方案一、活动主旨:放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节二、活动内容:活动分两大版块(一)公司聚餐(二)内勤联欢会三、___:四、时间:五、主持人:六、开场台词(由共同完成)七、地点:舞台(宽:;长:,面积)第11页共11页八、背景布置:所需物品

5、:!背景红布(内容:钟式图标、晚会名称)!装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)!汽球、彩带、荧光棒!高性能组合家庭影院一套!高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备:!茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等!抽奖礼品!各种游戏道具(祥见具体游戏规则)十、艺术拍照艺术摄影:十一、晚会节目安排:1、开场热舞表演者:2、持人___宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词第11页共11页4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目:1)舞蹈名称表演者:2)女声独唱曲目表演者:3)男声独唱曲目表演者:4)魔术表演名称表演者:5

6、)游戏:最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则:由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共___人。在___人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3——___分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。第11页共11页对于失败者和犯规者,主持人可以事

7、先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。道具:___张___对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条6)女生个人才艺展示名称表演7)最新流行歌曲放送名称表演8)情歌对唱名称表演9)交谊舞伴奏音乐10)游戏:丑小鸭赛跑凡参与者

8、皆有礼品赠送规则:由主持人在现场选人组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共___人。每组两人一人绑左脚,一人绑右脚,分别用膝盖夹住气球规定在___分钟内,球不能落地,不能夹破,哪组走路最远者胜。道具:气球、布绳若干只。11)男生个人才艺展示名称表演12)金唱盘——《经典

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