2021年中学监考人员职责.doc

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1、2021年中学监考人员职责撰写人：___________日期：___________2021年中学监考人员职责1、监考人员要服从教导处统一安排、调动，不准私自处理。2、按时到考务室报到，签字领取试卷。3、认真检查学生考前工作，督促学生将有关的课本、练习册等放到放包处，听到铃声后发卷。4、对考试中发生的学生提问，如一时难以处理，应等巡考人员来后处理。5、监考时，监考人员不准阅报书报、批改作业、阅卷，不得擅自离开试场，一经发现将视为严重失职行为。6、对考试___行为要掌握和收集必要证据，在不影响考场纪律的前提下，可让其继续考试。考试结束后，将情况汇报主考听侯处理。7、考试结

2、束铃响，学生停止答题，收齐并清点试卷。认真做好考场人数、考场纪律等记载工作，并亲自交到教导务复核。8、对于监考失职，造成教学质量事故等，按学校有关规定予以严肃处理。第2页共6页2021年中学目标管理办法标准课时：高中语、数、外每周10节，政、史、地、理、化、生每周12节，音、体、美、信每周14节为满工作量；初中语、数、外每周12节，政、史、地、理、化、生每周14节，音、体、美、信每周16节为满工作量。第6页共6页高三课时费按每节4元发放，初三课时费按每节3.5元发放，初一、初二、高一、高二按每节3元发放。超课时：高中每节按8元发放，初中每节按7元发放。语、数、外课时费分

3、别在上述基础上乘以1.1发放。早、晚自习坐班每节3元；周六、日补课费初三、高一、高二9元/节，高三10元/节；在此基础上，语、数、外分别乘以1.1，即9.9元、11元。二、教育教学目标管理项目一：考勤考绩奖1、考勤考勤费每月90元（按4周计算），每天签到2次，每次1元，无故不签到一次扣2元，每月6次无故不签到或事假和未签到累计达10次，既扣除签到费，又扣除满勤奖，当月考勤费出现负值从学期考勤费中扣除。旷课1节8元，第二节12元，第三节16元，依此类推。政治学习缺席每次扣10元，病假3元，事假5元。2、考绩（1）高考（2）高中会考（3）中考第6页共6页项目二：教学类1、班

4、主任目标管理依据政教处（40%）、教务处（30%）、总务处（30%）三处量化分数，设A、B、C三个等次。A等前八名，每月150元；C等后八名，每月100元；其余为B等，每月120元。2、教学活动（1）各年级举办月考，每场次监考按10元发放，阅卷按各科工作量大小区别对待，具体为：语文、数学、外语每班20元，其它科目每班15元。（2）高考送考每人每天补助30元，住宿费报销每晚不超过30元；高中会考、中考、学科竞赛送考每人每天补助25元，出差费不再报销，学校不另外安排生活。（3）节假日加班、招生，每人每天补助20元（须经校长室批准）。项目三：教研类1、教研目标考核完成学校规定

5、的教研目标每人每学期发给60元，缺项扣款，扣完为止。2、教研组目标考核评比第6页共6页教研组活动：每活动一次，组长补助3个基本课时，组员和其他参与教师各补助2个基本课时。根据学校的评估细则，每学期都将对教研组进行量化评比，获得第一名的奖励300元。教研组工作材料：有详实而又可行的计划，组长补助20元；有完整而又真实的总结，组长补助20元；有教研组活动记录，视记录的认真、详细程度确定补助金额，最高50元。3、教研成果奖励办法教师发表论文，获县一等奖、市二等奖以上，每篇论文发奖金60元；各类竞赛，获县一等奖、市二等奖以上，奖励指导教师50元/生。4、行政表彰奖教育部门各级各

6、类行政表彰，凡获奖金教师，上级发ｎ元，学校再追加ｎ元。5、教科研立项管理办法项目四：安全文明管理奖1、夜间值班、校园卫生、节假日、安全管理，每天或每夜补助10-20元。2、寝室管理员、门卫此项工作为校聘人员担任，基础工资每月300元，根据工作表现可适当上浮，上限为400元。3、文明创建第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页