2021年皮带队安全奖惩制度.doc

《2021年皮带队安全奖惩制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021年皮带队安全奖惩制度撰写人：___________日期：___________2021年皮带队安全奖惩制度1、责任区出现1人次轻伤(不报工伤)，跟班队长罚款500元;2、责任区出现1人次重伤和二级以上非伤亡事故，按照矿文件处罚;3、班中出现生产事故(调度室包括队里知道)，跟班队长罚工资总额的15%;4、班中出现1人次轻伤(不报工伤)，罚班长300元;班中出现生产事故，对班长罚款总工资额的15%;5、责任区出现1人次重伤，按照矿文件处罚，并取消班长任职资格;6、生产组出现1人次轻伤(不报工伤)，班组承担一切罚款;7、发生严重三违，对责任

2、人罚款500元，罚款跟班队长500元;8、对矿查出三违人员的班组，对跟班队长、班长罚款100元，对其本人罚款100元;9、对矿查出责任追究人员的班组，对跟班队长、班长罚款100元，对其本人罚款100元;10、各工种作业人员没有按作业标准进行作业，对责任人罚款100元;第4页共6页11、检修工时没有按标准进行作业，出现不规范作业，对责任人罚款100元，在维修地点出现多次出现故障，因检修不到位罚责任人100元，罚跟班队长100元;13、各种记录填写时，内容不全、不规范、错误或漏填一次对填写人罚款30元，如有撕页，每页罚款50元，出现以上情况无人汇

3、报三班各罚50元;14、严格执行现场交接班制度，对存在问题及时汇报，否则罚款由接班人员承担;15、跟班队长、班长二级在-20平台交接班，因跟班队长、班长未交接班的，接班后，对上班工作提出问题，对跟班队长、班长各罚款100元;16、21100机巷所有缩机尾撤下的物品，必须码放整齐并及时回收。如有违反，班组长副队长各罚款200元;17、不得在井下睡觉，经由队干发现井下睡觉者一次罚款200元。经矿领导发现班中睡觉者罚款400元。加强巡回检查，发现皮带跑偏应及时调整。同时认真检查皮带接头，防止接头卡子松脱。皮带运转时严禁在滚筒下掏挖浮煤;18、对队安

4、排的生产任务、临时任务、隐患处理、检修等，跟班队长及负责人积极落实。对不落实、又不说明原因的，对班长及负责人各罚100元;第4页共6页19、检修人员与皮带司机每班必须在皮带运转前需仔细检查皮带接头，如果因检查不到位造成皮带撕裂，断带，皮带扣脱落影响生产时将对责任人、班组长、跟班副队长和检修副队长各罚款300元;20、发现重大安全隐患并及时汇报，奖励50-100元;21、抵制违章指挥人员奖励100元;22、如因检修不到位非人为情况下造成机器设备损坏影响生产超过30分钟，对检修包机人，班组长，主管检修副队长罚款50---300元;23、按时按规定

5、交接班。不得擅自离开工作岗位，不得迟到、早退，不得提前升井，发现脱岗、早升井者一次罚款100元，二次违犯者罚款200元，再有违犯予以辞退;24、上岗时常用工具应佩带齐全，发现隐患应及时处理，不得将隐患留给下一班;25、各个滚筒必须每周注油一次，发现不认真落实者造成滚筒因缺油卡死对包机人，班组长与检修副队长各罚款200元;第4页共6页2021年皮带队安全目标管理制度为进一步提升运输队安全管理水平，强化区队各级管理人员的安全责任意识，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，推进皮带队安全、达标、高效建设，充分利用经济手段调动区队各级管理人员及职工安

6、全管理的积极性，做到安全生产责、权、利的有效统一。严格贯彻落实三不四可安全指导思想及区队班组1161管理模式，努力实现三零目标，望皮带队干部职工认真遵照执行，（一）安全目标（1）杜绝皮带撕裂、断带、无法启动的事故；第6页共6页（2）杜绝皮带系统重伤及以上人身事故；（3）杜绝二级非伤亡事故，消灭一级及以上非伤亡事故（二）月度安全目标管理考核办法（1）考核内容主要由安全事故、主要安全隐患、严重三违等项构成。（2）按照矿井和区队相关规定对相关人员给予一定数额奖励（跟班队干、班组长、岗位职工）；对未实现安全目标的队干和职工给予等额罚款。（三）相关要求

7、（1）干部职工加强安全教育学习，进一步增强安全责任意识；（2）深入现场改进工作作风，提高安全管理的自觉性和自主管理的能力，坚决做到不安全不生产。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页