2021年职业健康管理人员职业危害防治责任制.doc

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1、2021年职业健康管理人员职业危害防治责任制撰写人:___________日期:___________2021年职业健康管理人员职业危害防治责任制⑴协助领导小组推动公司开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和___各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。⑵___对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。⑶___职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。⑷___开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。⑸___和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。⑹定期___现

2、场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。⑺负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。⑻负责建立公司职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。第2页共4页2021年职业健康管理制度二、对公司员工进行安全教育培训,确保员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。经安全生产教育和培训合格后,方可上岗。第4页共4页三、设置相应的警示标志,加强员工的安全生意识;四、正确穿戴个人劳动防护用品,加强维护保养,做好防护用品的配备、发放工作,使酒店员工在生产过程

3、中使用劳动保护用品,保障员工的劳动安全及生理健康。五、加强公司员工的安全教育,对工作场所有涉及到危害物质要醒目标识及相应的安全操作规程,使员工对危险有害物质有防范意识,配备专(兼)职安全管理人员负责日常的安全检查、监督工作。六、各部门配备相应的急救物资及个人防护用具,合理控制高温下作业,确保高温作业人员的人身安全。七、维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在工作过程中因生理特点造成的特殊困难,制定相应的措施对女职工实行特殊保护。第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共4页

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