如何做好产品经理.docx

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1、如何做好产品经理何谓产品经理,英文productmanager,但这样理解不能仅限于产品,很多公司产品经理其实也是一名间接的技术,真正意义上的PM,应该是productandmarketing,更偏重于的应该是marketing,而不是product,这是大PM的概念,单纯的小PM仅仅是做一些产品的文档,对业绩对市场以及销售策略都不关心,这仅仅是产品的PM了。1.首先从引入一个产品开始,这就需要对市场的透彻了解,引入一个产品不是这个产品好,好的产品非常多,而是要看公司在引入这个产品后能不能有利益增长(任何公司盈利都是第一),那么这个产品在公司整个产品线中

2、位置是什么,给公司带来什么样的解决能力,这个解决能力能不能实际由销售转换成利益,与其它产品的互补性如何,该产品的生命周期有多长,在该生命周期内市场的竞争对手如何,什么时候该产品可能会Phaseout掉,等等,这些都是要考虑的问题。引入一个产品是非常容易的,但引入后不能销售出去,变成一堆库存,这就不容易解决了。2.产品的价格策略:价格策略是由市场定位的,而不是由产品定位。简单地说,虽然你的产品功能好,但没有知名度,同一等级的产品你的性能虽然好,但价格还是要低,低多少没有具体指标,多了公司没效益,少了产品销售不出,有一个方法,那就是看主要竞争对手的价格,以对

3、手价格作为参照基础。但价格的变动宜主动不宜被动,今天TP_Link引领市场上的价格透明趋势,就是这个道理。3.销售策略问题:这虽然很多公司是由销售来完成,但实际PM要负责一部分。要很清楚下个月的可能完成的业绩是多少,这个业绩是哪些产品组成的,其10名的产品是什么。促销是种常见的销售策略,当我们想把一个产品做到占份额的前10位时,就需要开动脑筋了,最简单的方法就是促销,但促销不是万金油,搞不好会适得其反。1.市场活动:这可能是市场部的内容,但起码PM要主导一些。比如当一个新产品出来时,要提前多长时间做宣传,预计要达到什么效果,每一季度的主导的广告内容是什么

4、,这都要有个清楚的纲要。当然各公司环境不同,分工是有区别。2.库存问题:这是PM要关心的很重要的一个方面。库存多了,卖不掉到时候要降价,公司损失,但库存少了,没产品卖,也有损失。特别是IT这个行业,成本每季度都在降,所以这个问题要好好解决的。其中有几个参数要把握准就行,产品的LT,当前库存量(每周统计),产品的月RUNRATE,理解好这几个方面,基本能保证库存,千万不能完全相信销售的FO,到时候造成一堆库存,还得要PM来解决掉。3.产品资料:这是PM份内的工作,基本工作。做PM是一件非常复杂也很磨炼人的事情,从技术到市场,从产品到销售,每个环节都要很踏实

5、的去想清楚,而不是像一些人把PM当成管理,浮而不实。作PM很重要的一条,就是做人,当销售没业绩时,一定会来找PM麻烦,找出各种理由,所以做人要到位,当然不能讨全部人的好,PM要有一定的强势,但要刚中带柔,销售只是关注自己的业绩,PM是关注全公司的业绩,所以做人是比较难的。这点超过做产品。各个公司环境不同,PM的性质也不同了,或许不能全部作到这些(有些今晚可能想不起来写了),但要有颗去除浮华的心来做,我个人感受最深的一点是,人才也多,所以一些大道理大家都很明白,不是企现在人业家可以说出比企业家更动听的道理,但实际操作起来就不是那回事了。们都说“专业”这个词

6、,所以大家都表现得很专业,话语、气势等等都要拿捏一下,以表现出来,但做起来又不是这样了。这点我是非常讨厌的,这样的人也很多。所以要自己去思考,独立思考是很重要的,并要有实际去做。产品经理:资源和工作的协调者当“小张”变成“张经理”之后,小张的思考和工作方式,都会有很大的变化。抛开新产品上市的具体程序不说,小张至少要在思维和观念上,做好三个方面的转变和工作。首先是“角色转换”问题。作为产品经理,已经开始进入“资源分配者”的角色,包括物质资源和人力、时间资源的分配。新产品上市是一个综合性的工作,需要各个部门的配合,产品经理更多是一个“协调者”而非直接“指挥者

7、”,更不是一个“办事者”,小张显然还没有适应这种变化。其次是在自己的操作空间独立工作。虽然A系列产品的上市与否不是小张能够决定的,但是作为产品经理,何时上市,在哪些区域上市,以什么样的方式上市,甚至上市的费用预算和产品销售预期,小张都是可以起到一定的作用,有时候甚至是决定性的作用的,这给小张发挥自己的能力,提供了足够的空间。因此,小张应该在和销售主管初步沟通之后,根据各地的市场状况以及区域主管的见识、能力水平等(这对于能否支持,以及高效执行上市活动规划至关重要),确定可能的上市区域(产品的上市,一般来说,不是全国一起上,而是确定重点市场,分区域、分阶段的

8、进行),然后对这些区域的产品、价格、竞争者状况进行调查之后,结合企业对于产品上市

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