[精选]6S整理整顿篇培训教材.pptx

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1、温馨提示:请您将手机调为静音或关闭状态!谢谢!6S概念及整理整顿实施技巧培训(精益生产培训之一6S管理)一、6S是什么?二、为什么要做6S?三、6S推行的关键因素是什么?四、6S之间的关系五、6S是提升精益生产的基础工具第一部分:6S概念6S管理---是指对生产现场各生产要素(主要是物的要素)所处的状态不断进行:不要物的整理(Seiri)节约场地空间;需要物的整顿(Seiton)进行标识管理;日日进行清扫(Seiso)检查生产问题点;并能防止安全(Safety)事故发生;建立规范清洁(Seiketsu)制度,标准化运营;提升人的素养(Shitsuke)使企业高效经营。一、6S是什么?6S管理的

2、基本含义1)找件东西,翻遍抽屉2)桌面零乱,工作不便3)货物堆积,心情压抑4)穿着不整,难登大雅5)环境脏乱,情绪不佳6)忙无头绪,延误事务7)仓库混乱,帐物不符8)东西杂乱,占用空间9)设备积尘,备件满地10)道路堵塞,无法通过大家想想,我们的现场有这样的情况吗?二、问什么要做6S?综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均会造成浪费,这些浪费包括:因此如何成为一个有效率,高品质,低成本的企业,第一步就是要重视[整理,整顿,清洁]的工作,并彻底的把它做好.1)提升企业形象整齐清洁的工作环境,使顾客有信心,易于吸引顾客。由于口碑相传,会成为学习的对象。2)提升员工归属感人人变成有素养的员工员工

3、有尊严,有成就感易带动改善的意愿,对自己的工作易付出爱心与耐心。3)减少浪费人的浪费减少场所的浪费减少时间浪费减少减少浪费=降低成本=增加利润6S活动的效能4)安全有保证工作场所宽广明亮。通道畅通、地上不会随意摆放不该摆放的东西。5)效率的提升好的工作环境、好的工作气氛有素养的工作伙伴、物品摆放有序,免去寻找6)品质有保障任何事有讲究,不马虎。6S就是去除马虎,保障品质从现在就开始关注我们的现场吧!物品放置混乱现象不良品发生设备保养问题安全隐患6S是一切管理的基础6S质量安全效率成本6S活动的重要性三、推行的关键因素是什么?管理人员要以身作则,做好带头作用。工作忙不是理由,请不要找借口。知易行

4、难,要有坚定的信心。6S管理看起来容易,真正实行起来却十分困难,只要是能彻底实施6S管理的工厂,不管导入任何一种的管理模式,都能实施得十分顺利,因为6S活动需要全体员工遵守整理、整顿、清扫的规定,而且每一个人都能「自主管理」,才能成功。严谨踏实,只有做了才能靠近目标。在实行6S活动时,只要一不认真,就会容易成为一种观念论,而不去实行,要记住:6S的改善不一定马上能够看到量化的结果,而是通过人的行为方式的引导以达到改善生产秩序及环境变化,是人造环境,环境育人的过程。是培养优秀人才的重要手段之一。精诚协作,6S是有组织的一致行动。6S活动是全公司的一致行动,共同面对改善的困难点,积极发挥头脑风暴法

5、,激发每个人的智慧和改善欲望,不相互推卸责任,不参与改善就没有贡献,因为公司的发展和每个人息息相关。避免急功近利,素养是通过好习惯持续遵守养成的。6S改善管理的基本步骤PPDCAACDPDCA循环PlanDoCheckActionPlan……掌握了6S基础知识做好了6S准备工作现在开始6S一、怎么进行整理?1、整理的含义及推行要领2、现场需整理对象及处理办法3、整理的“四必要原则”二、怎么进行整顿?1、整顿的含义及推行要领2、整顿的推行步骤3、整顿的“三定”、“三要素”第二部分:如何整理、整顿?字母游戏(1分钟)EEEEFFHEFFEFEFFEFFFEEFFEFFFEFFFFEEEEFFEEF

6、FEEEEEFFEFEFEFEFEFEFFFFEEEFEFFEEEEFFFFFEEEEFFFFEFFEFEFEFFFFFFFEEFEFEEEEEFFFEEEEFFFEEEEFEEEFFFEFEFEFEFEFEFEEEFFFFFFEFEEFFEEFHEEEEFFEFEFEFFFFEEEFFFEFEFEFEFEFEEFFEFTEFFFEFEEFEFFEFEFEEEEEEEFFEEEFEEFFGF练习说明1、里面有几个字母E?2、有没有信心再数一遍?是否能保证刚才的答案?一个小练习—字母游戏(整顿)EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

7、EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF1、有几个字母E?2、有没有信心再

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