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时间:2021-05-27
《公司员工聘用合同书范本_1.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、公司员工聘用合同书范本 甲方: 乙方姓名:罗小平 依据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。 一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自20xx年3月起至20xx年12月止,其中试用期为3个月,如双方同意连续,应续订合同。甲方依据工作需要支配乙方在荆州地区从事工作。甲方支配乙方每日工作8小时,每周工作5天。 二、劳动酬劳员工聘用合同甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其
2、税后工资底薪每月/人为3800元。 三、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并准时办理相关手续: (1)甲乙双方经协商达成全都; (2)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的 (3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生改变的。 四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反甲方规章制度。 (3)严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 五、有下列情形之一的,甲方可以解
3、除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: (1)甲方不根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4、 (3)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理 相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的状况除外。 七、其他 其次十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。 其次十三条本合同条款的修改和说明须经甲、乙双方协商全都方可。其次十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。 甲方(盖章) 签字 签订日期年 月日乙方(盖章) 签字 签订日期年月日
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