第七十二章 交接班制度

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1、第七十二章交接班制度1目的为加强劳动纪律管理车间管理，维护良好的交接班秩序，特制订本制度。2范围本企业车间的倒班职工适用于本制度。3职责各部门负责本部门的交接班管理。4制度要求4.1没有进行三级安全教育或考试不合格以及不满本工种规定学徒期的（包括带级学徒工）人员一律不准上岗独立操作。因特殊需要，不满本工种规定学徒期的徒工上岗独立操作时，必须经过应知应会考试合格，经批准后方准上岗操作。4.2班长是操作指挥者，要求有实际经验的本工种工人担任，禁止不满本工种学徒期或带级学徒工充当班长的职务。4.3进入生产岗位必须按规定戴好劳动保护用品，否则安全监

2、察人员或班长、各级负责人或管理人员有权停止其工作。4.4严格遵守劳动纪律，不脱岗、串岗、睡岗，在岗位上不准说笑、打闹、看书、看报和干私活。4.5认真做好本岗位操作记录和交接班日记，要求数据齐全完整，字迹清楚整洁，数据真实。4.6严格执行交接班制度，要求做到“七不交接”即：1）操作不正常，没有查出原因不交接；2）岗位设备不清洁不交接；3）各项记录不齐全不交接；4）没有弄清事故原因不交接；5）工具不齐全不交接；6）消防器材不齐全不交接；7）防护器材不齐全不交接。4.7连续生产的生产岗位必须严格执行巡回检查制度，要求按时按路线认真检查，做到风雨不

3、误，班长要按时抽查，并将抽查情况记入交接班日记。4.8在岗位操作人员因事必须离开岗位时，要向班长请示，经班长同意并找到代岗人员之后方许离开。4.9在岗操作人员不得离岗去食堂或家吃饭。4.10未经车间批准，岗位操作人员不得接待外来参观、调查情况人员，本厂领导和处部门人员到岗位找操作人员了解情况时，必须经班长同意，并在不影响操作的情况下方可进行。4.11岗位操作人员必须严格遵守工艺条件、操作规程和岗位责任制。4.12岗位操作人员有权参加装置停工大修，本岗位开、停工方案研究，方案确定后必须严格执行。4.13车间开停工的指挥人员由车间指定的人员担当

4、。厂不得超越指挥人员直接向操作人员下达命令。岗位操作人员必须听从指挥人员指挥。4.14上岗时，操作人员必须随身携带“安全作业证”或将证放在岗位固定地点，以备检查。4.15本规定自印发之日起实施，由安环部负责解释。