人员销售奖励办法.docx

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1、内部员工销售奖励办法、奖励范围:公司全体员工（讲解、电瓶车、餐饮、财务、行政等所有岗位）O二、营销范围：恰特演出票、餐饮、住宿、商品部商品消费等。三、餐饮住宿预订范围：1、预订部：旅行社团餐、工作餐不在预订范围内；2、公司接待、享受优惠折扣价者不在预订范围内；3、凡在景区入住客人，次日继续用餐时不在预订范围4、预订部、餐饮住宿部工作人员预订必须提前3天以上预订，且记录存档，否则视为无效预订。四、注意事项1、在员工与无预定游客进行各项旅游项目接洽时，一定要通知售票人员或者餐饮住宿负责人，准确及时反馈游客人数、预定内容，做好沟通工作。如遇到临时取消预定时

2、，要电话或者当面通知相关部门，避免造成不必要损失。如因个人原因造成餐饮等相关部门损失时，按照损失的10%赔偿。2、各部门对个人预定销售行为做好常规统计和结算的同时，要建立独立的内部员工销售记录档案，明确显示员工推广的游客数量及消费利润，并按规定给推广员工提成。3、在预定烤全羊之前，员工应向预定游客收取500—1000元的餐费预定押金，以便减少不必要的损失。五、提成奖励办法1、恰特演出票：门市价格：120元，内部员工销售优惠价格80元，其中40元为员工提成奖励部分。2、商品部各类商品：按照所购买商品（除食品外）售价的10%给予提成，其中部分特殊商品（总

3、体价格超过2000元以上的，按照15%提成）。售出商品如遇退货情况，提成款退还。3、餐饮部：桌餐按照整桌消费金额的5%提成，其中不包含用餐期间酒水饮料等。如果订餐数量超过10桌以上，可按照总消费的金额的10%作为销售奖励。烤全羊：1000元左右给予100元提成奖励2000元以上给予200元提成奖励3000元以上给予350元提成奖励4、蒙古包服务员接待餐费超过1000元/桌时，每桌提成奖励10.00元。5、住宿：住宿超出5间或者3个包以上，给予员工10%的提成奖励。在预定房间之前，要向住宿负责人提供游客的基本信息和证件，便于维护景区的安全及管理。六、提

4、成奖励方式1、在安排好一切服务工作后，等游客消费离开后可按照相关提年月名姓餐肖住宿消费口g费荀肖出费奖励金额名签名签□□U□□U□□□□□U□□□□U□□U□□U□□U□□□□U□□□□U□□U□U□□□□U总经理:财务部经理:财务审核: