某医院岗前教育管理制度范本.docx

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2、实用范本

3、DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-26889某医院岗前教育制度Pre-jobeducationsystemofahospital说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。岗前教育制度1.医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。2.岗前职业教育主要内容：(1)政治思想教育；(2)医疗卫生事业的方针政策教育；(3)医德规范教育；(4)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员

4、岗位职责；(5)当地医疗卫生工作概况及所在医院情况；(6)现代医院管理和发展的有关内容。3.岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。第1页/共2页GL

5、实用范本

6、DOCUMENTTEMPLATE3.其他新上岗的职工，要依照本制度进行自学和考核。4.岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作由评价。1请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd第1页/共2页