F房地产公司福利管理制度范本.docx

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1、GL1实用范本

2、DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-53545F房地产公司福利制度Frealestatecompanywelfaresystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、餐费补贴为解决员工工作午餐的费用，公司为每位员工每月发放餐费补贴。每月底，由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中，并从工资中代扣代缴个人所得税。二、节日补贴按照我国的民族习惯，公司在节日为正式员工发放过节费，以寄同乐之情。发放标准根据公司的发展业绩调整。三、住房公积金1.根据国家相关法令，为解决员工住房问题。公

3、司正式员工均缴纳住房公积金，员工以上一年月平均工资总额的%缴纳，高于上一年市职工平均工资%以上部分不做为基数。人力资源部发工资时在税前代扣代缴，同时第2页/共2页GL1实用范本

4、DOCUMENTTEMPLATE公司支付等额的住房公积金。1.住房公积金的年度期限为上年月至下年月，每年月起住房公积金的金额进行调整。住房公积金实行个人帐户，并支付活期利息。2.住房公积金使用办法：租房，能提供正式收据报销；符合住房公积金中心的手续的贷款；房屋大修。3.住房公积金提取：员工离退休、调离本市或由国定居时可办理销户；手续完备的买房货款偿还。请输入您公司的名字FoonshionDesi

5、gnCo.,Ltd第2页/共2页