轮渡公司企业理章程总则

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1、监利县汽车轮渡公司企业管理章程本章程共十二章五十九条，附七个实施细则。经公司第十一届二次职工代表大会主席团2009年1月10日会议讨论修改通过。第一章总　则第一条　监利县汽车轮渡公司(以下简称公司)是隶属于监利县交通局的集体所有制企业。第二条　公司经营以横渡汽车过江为主，其他配套服务性业务为辅。第三条　本公司是独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，具有法人资格，公司的一切财产和资金归公司所有。人、财、物三权集中于公司，不允许任何单位和个人侵吞、摊派和挪用。第四条　公司坚持党的基本路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，服从党的领导。公司党总支是中国共产党的基层组织

2、，负责监督、保证党和国家的各项方针、政策在公司的贯彻实施。第五条　公司必须严格遵守和认真执行本行业的各项法律、法规和管理办法。第六条　公司在坚持抓好物质文明建设的同时，要以人为本，努力抓好精神文明建设，认真开展优质服务工作，逐步提高干部职工思想、文化素质，营造和谐企业。第七条　公司实行承包责任制，和主管局的承包方式12是：经理负责，集体承包，各负其责，共担风险。第八条　公司内部实行一级核算、两级管理、包死基数、全额上缴、费用下拨、收支两条线的管理办法。第九条　公司每年召开一次职工代表大会，对公司各方面工作实行民主管理和民主监督。公司重大事情在职工代表大会闭幕期间可提请职代会主

3、席团讨论通过。第二章　公司机构第十条　公司的职能机构。公司各职能科（室）共四室四科，即：办公室、工会办、开发办、纪检室、财务科、安保科、设备科、稽查科。第十一条　公司下属基层单位：1、白螺渡口管理所，以渡运为主，其他配套服务为辅。2、鄢铺渡口管理所，以渡运为主，其他配套服务为辅。第三章　经理的职权和职责第十二条　经理是公司的法人代表，对公司各项工作全面负责。第十三条　经理在领导公司生产经营管理过程中，行使下列职权：1、领导和组织公司日常生产经营和行政工作；2、主持编制并向职工代表大会提出公司的行政机构和职能科（室）的设置方案；3、提请政府主管部门聘任或者解聘副经理及公司行政领

4、导干部，任免或者聘任、解聘公司中层干部；124、依照有关规定，决定扩收、聘任或解聘技术人才和其他方面的管理人才。依照有关规定奖惩职工，可以提请职代会通过对严重违反公司管理章程的干部职工解除劳动合同，可以提请政府主管部门奖惩副经理和公司行政领导干部；5、提出公司年度财务预算、决算方案，依照规定决定工资、奖金的分配；6、提出公司的经济责任制方案，工资调整方案，职工培训计划，集体福利事业方案。主持编制并向职工代表大会提出公司的中长期发展规划、年度生产经营计划、更新改造方案和基础建设方案。第十四条　经理在工作中应履行下列职责：1、负责组织执行职工代表大会的决议；2、提出公司的年度经营

5、目标和发展方向，经职工代表大会审议通过后组织实施；3、组织职工完成公司生产经营任务和各项经济技术指标，推进公司技术进步，提高经济效益，增强公司发展能力；4、依据市场信息，采取切实措施不断降低营运成本和费用，充分利用现有资源，拓宽公司经营门路，建立新的行业发展，增强公司的应变和竞争能力；5、不断改善公司的劳动生产条件，重视安全工作，实现安全生产和优质服务；6、加强对职工的思想、文化、业务素质教育，组织员工进行技术革新，支持合理化建议；7、在发展生产，提高经济效益的基础上，逐步改善职工物质文化生活条件，办好职工生活福利和缴纳社会养老、医疗等有关保险；128、定期向职代会报告工作，

6、听取意见，并接受职工代表的监督。第四章　职工和职工代表大会职权第十五条　职工是公司赖以生存和发展的第一因素，是国家和企业的主人翁，应当在遵守国家法律、法规、行业管理规定及公司章程、规章制度的前提下认真从事自己的本职工作，爱岗敬业，无私奉献，积极为公司的发展出谋献策，听从指挥，服从管理。第十六条　职工的权利：1、有参加民主管理的权利；2、有对公司的生产和工作提出意见和建议的权利；3、有依法享受劳动保护和休息、休假的权利；4、有向国家机关反映真实情况，对公司领导干部和其他干部职工提出批评和控告的权利；5、女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。第十七条　职工应对公司履行的义务

7、：1、职工应维护公司的安全、荣誉和利益；2、职工应为公司的发展出谋献策，提出合理化建议；3、职工应服从公司的安排分工，遵守公司章程和各项规章制度；4、职工应以公司为家，积极同损害公司利益的坏人坏事作斗争。第十八条　职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。公司工会委员会负责职工代表大会的日常工作。第十九条　职工代表大会的职权：121、公司重大经营决策审议。职工代表大会有权听取和审议经理关于公司的经营方针、长远规划、年度计划、工作报告