行政人事上半年总结2021-个人总结.docx

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1、行政人事上半年总结2021-个人总结　　今年上半年行政人事部在大家的共同努力下圆满地完成了年初制定的一系列工作方案，随着下半年工作的即将绽开，作为行政人事部的一员，我应当对上半年的工作做一个总结，或者说我应当分析一下上半年的工作有哪些不足的地方，这样也能够加以改进，并借此获得进步，也是为了以后处理处理工作上的事情能够更加娴熟。　　上半年通过网络聘请以及本地众多学校的校内聘请会，建立了属于自己公司固定的几个聘请合作点，其中网络上会有一些人投放简历，学校那边也会有同学选择到这边进行实习，在面试之中选择出

2、合适的新员工并与之签订相关的实习合同，然后便可以办理入职手续了。入职之后便是培训工作，到底刚进来的员工也有技能不太娴熟的问题，通过岗前培训可以关心他们更快把握工作岗位所需要的力量。当然，我也负责办理了一部分员工的离职手续，有的是由于通过一段时间觉得工作与自身的职业规划不符合的，也有由于力量达不到要求而选择离开公司的。行政人事上半年总结2021-个人总结　　今年上半年行政人事部在大家的共同努力下圆满地完成了年初制定的一系列工作方案，随着下半年工作的即将绽开，作为行政人事部的一员，我应当对上半年的工作做

3、一个总结，或者说我应当分析一下上半年的工作有哪些不足的地方，这样也能够加以改进，并借此获得进步，也是为了以后处理处理工作上的事情能够更加娴熟。　　上半年通过网络聘请以及本地众多学校的校内聘请会，建立了属于自己公司固定的几个聘请合作点，其中网络上会有一些人投放简历，学校那边也会有同学选择到这边进行实习，在面试之中选择出合适的新员工并与之签订相关的实习合同，然后便可以办理入职手续了。入职之后便是培训工作，到底刚进来的员工也有技能不太娴熟的问题，通过岗前培训可以关心他们更快把握工作岗位所需要的力量。当然，

4、我也负责办理了一部分员工的离职手续，有的是由于通过一段时间觉得工作与自身的职业规划不符合的，也有由于力量达不到要求而选择离开公司的。　　考勤方面有部分同学由于要参与毕业答辩而选择请假，我为他们办理好了手续，当然也有部分成员选择调休，虽然有员工消失过上下班遗忘打卡的记录，但在上半年没有人消失过迟到的状况，这一点是比较好的。另外每天下班之前我会将考勤的记录统计好以后发给公司领导，有时我也会负责前台接待以及办理前来访问客户的文件处理。除此之外还负责制定公司员工调休的表单并于每周五发布在工作群之中，上半年的

5、节假日我负责了一部分活动的策划，为员工发放了一些福利。　　接下来便是我在行政人事工作之中做的不好的方面，记得有次一位员工下班的时候遗忘打卡，尽管在其次天上班的时候向我提交了相应的证明文件，但由于我没有准时添加备注，导致当月结束的时候对方的全勤奖被扣除，这一点是我的疏忽导致的，我也因此感到特别的自责，假如自己对待工作能够更加仔细一些也就不会消失这样的状况了。虽然说上半年工作中的不足不多，但我还是要谨记在心，争取在下半年不要犯同样的错误。　　既然我作为行政人事部的一员，对待自己的工作应当要保持当心谨慎的

6、看法，只有这样才能够更好地完成自己的工作，尽管做好了上半年的工作总结，但我也不能够满足于此，或许我还应当提前制定好下半年的工作目标。　　本文为工作总结栏目编辑原创文章，版权归工作总结栏目全部，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。　　我细心推举　　行政工作总结

7、行政年度工作总结

8、行政年终工作总结

9、行政个人工作总结