行政文员上半年总结2021-个人总结.docx

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1、行政文员上半年总结2021-个人总结　　工作总结是职业人必备的一个良好习惯，在工作总结中能够更好的去发觉自身的优缺点，作为一名酒店前厅主管，对于自身的工作总结是由为重要的。下面是由我整理的＂行政文员上半年工作总结2021＂仅供参考，欢迎大家阅读！　　行政文员上半年工作总结2021（一）　　时间飞逝，日月如梭，我来到xx已经整整半年。一转瞬2021半年也已告一段落，回顾这半年时间，我在公司的领导下，和在各位同事的支持和配合下，立足本职，主动绽开工作，顺当完成着自己所负责的一个又一个工作任务，2021年于我来说是接受挑战、布满盼望、收获阅历和不断突破的一年。特别感谢公司给我这个呈

2、现自己力量的平台。　　下面我来总结一下2021年上半年的工作状况以及对下半年的工作方案。　　首先是我对行政文员岗位工作做的一个总结　　在这期间，我在财务工作上坚持做到了如下几点：　　1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝铺张及不正常的开支。　　2、支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。　　3、收到款项准时通知相关人员及领导，收到支票准时到银行进账，保证了款项的快速收回。　　4、建立健全现金、银行日记帐，精准准时逐笔记载资金收付，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。　　5、制作资金状况表，应付销售费用方案，精准核算预备各

3、银行每月应付利息等　　6、每月月底准时预备好回单，准时报销费用，保证后面其他财务工作顺当进行　　7、基本完成各大银行法人和法人章，财务章的变更。　　8、严格根据合同审核各加工运输单位费用，进行挂账，付款。（知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，对此工作必需要非常了解，非常谨慎，非常细致，它是财务工作的第一线，财务收支的关口，占有很重要的地位，不仅要处理好工作本身，更要处理好与对内对外相关人员的关系。）　　今年的上半年，由于领导对我的信任和鼓舞，在去年的工作基础之上增加一些我自己力所能及的行政事务；由于在这半年内兼任办公室行政工作，我负责了办公用品的选购及领用，办公室卫

4、生保持，环境优化，车票、机票、餐饮等预订，和接待工作，这些都让我开头了解如何与不同的人打交道，和学习到了一些待人接物的礼仪学问。我很感谢这些细小的工作，让我了解到了做事需要专心，细致。　　以上就是我对2021年上半年的总结了。在今后的工作中，我会依旧保持主动的心态，热忱的看法，完成今后的一个又一个工作任务。　　下面是我对下半年工作的方案及看法进行汇报　　要作为一个合格的出纳，我必需具备并坚持以下的基本要求：　　1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。　　2、要恪守良好的职业道德　　3、要有较强的平安意识，做好对现金、支票、各种有价票据等的保　

5、　管。　　4、要有很好的沟通力量。格外是银行等客户单位的沟通。　　5、不管做什么工作都要有较强的团体意识，有责任心，要擅长思索，做事有头有尾，不推卸责任　　6、养成良好学习习惯，工作习惯，擅长归纳，擅长总结，在不断的总结中找出缺点，准时订正，制定明确的目标，不断努力创新。　　行政文员上半年工作总结2021（二）　　转瞬间2021年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与关心下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各

6、方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这半年的学习、工作状况总结如下：　　一、踏实的工作看法　　半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。　　（1）每天我都仔细做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。　　（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。　　（3）在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。　　

7、二、尽心尽责，做好行政人事工作　　仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作　　秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的挺直领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。　　1、物资管理工作：　　做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进行领用登记。　　2、文件管理工作：　　上半年共书写会议纪要20篇、文化版报8期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。　　3、人事管