个人对照检查材料(模板)

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1、个人对照检查材料（2014年月日）姓名单位职务第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照中央要求和省、市、县乡党委的要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以着眼于加强作风建设，认真学习习总书记的讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神，贯彻落实省委“一学三促四抓”，贯彻落实中央八项着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，认真学习把握政策,深入群众调研并广泛征求意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自己找、同事帮，广泛听取同志意见，开展谈心谈话活动。其中形式主义方面有X条，官僚主义方面有X条，享乐主义有X条，奢靡之风方面X条，“中梗阻”方面X条。按照习书记提出的三严三实

2、的要求，认真开展了对照检查，制定了整改措施，明确了努力的方向，现将对照检查情况报告如下：一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定省委省政府市委市政府县委县政府若干意见情况（一）遵守政治纪律情况通过学习和查找不足，还发现存在以下问题：一是政治敏锐性不强，在党的大政方针的学习上不够深入，在工作中对党的方针政策宣传贯彻力度不够，缺乏政治敏锐性。比如，在一些不利于党和国家的网络传言上，不能做到直面批驳，听之任之，缺乏政治责任感，没有意识到问题的严重性。二是政治鉴别力不高。对一些损害的形象和威信的不当言论，缺少批驳纠正、以理服人的勇气和自信。对社会上特别是外地发生的个别敏感事件，没有看到潜在的风险。比如，

3、我乡原拖拉机厂的工人反映待遇问题的事，思想上没有引起重视，容易发生集体上访。三是-8-党建工作不扎实。加强党建工作没有高度重视，没有充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。比如，存在有四个软弱涣散的村，个别村的主要负责人软，原则性不强等问题。四是政策执行不到位。有官本位思想，在执行上级的政策上，有时态度动摇不定，在会上不说，会后说的现象。五是党规党纪执行不严。民主集中制坚持的不好，没有充分发挥分管口人员的主观能动性，造成了人员的管理上有点混乱。（二）遵守中央八项规定和省委省政府市委市政府县委县政府若干意见情况。执行中央“八项规定”和省、市转作风有关规定。认真学习、深刻理解、把握方向，切实转变作风，

4、以群众的利益为出发点，勤奋工作，作为基层干部，工作直接面对群众，严格按照党章和省委省政府、市委市政府、县委县政府的要求，表里如一，严以律己，宽以待人，不铺张浪费。通过学习和征求意见，还发现存在以下问题：一是对八项规定执行不彻底，有时也会因思想放松、怕影响工作关系、碍于情面，出现请吃和吃请现象，如在下村时，在他们安排吃饭时，不抵制、不反对，增加了村里的负担。二是对八项规定理解不到位，对社会上的一些不良风气还不能有效抵制。如在机关工作人员和村干部办红白事时，爱面子思想严重，存在随份子行为，虽然礼金由自己工资支付，但是却在无行之中助长了不良风气存在的环境，在社会上造成很坏的影响。三是对八项规定的认识

5、还不深刻，存在着变通思想，在厉行节约方面仍存在超标准接待的问题，如在各项检查评比中，怕留下不好印象，影响工作，超标准安排。四是思想认识不到位，对八项规定和省市县若干意见，一开始我认为还和以往一样，只是一阵风，走走过场，甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉，还抱有暂时忍一忍的等待观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文件、打电话推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。-8-二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面的问题1、落实不力。开展工作有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好；有时存在着以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己

6、。比如:2、创新意识不强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时考虑的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。自己分管的农业农村工作，工作头绪多、工作难度大，虽然各项任务经过努力都能完成，但亮点不多，创新方法少。比如:3、脱离群众，不接地气。身在基层却没有深入群众，同群众面对面打交道，研究解决问题时，没有做深入细致的调查，仅限于坐在办公室里听汇报，拍脑袋进行决定,比如：（二）官僚主义方面的问题1、服务意识欠缺。虽然也下村到群众中去，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打

7、成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如：2、缺乏办事效率。工作中与领导和同志们的协调不够，造成大家对具体的分工明确，但缺少协作，造成办事效率低下。比如：3、方法简单粗暴。比如，和农口的同志接触多一些，但在一起交流谈心的时候也不多，工作上安排布置的多，抓落实的少，有时还急于求成，不分场合批评同志，比如：（三）享乐主义方面的问题1安于现状。进取心不强，放松对自己的要求，思想上存在“求稳多，求进