2021年度文明创建方案报告-年度方案

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2021年度文明创建方案报告-年度方案　　为深化推动我处精神文明建设,更好地为大丰地方海事“三个文明”建设服务,现制订20xx年创建文明单位工作方案如下:　　一、指导思想：以___理论和“___”重要思想为指针，以___为统领，深化贯彻党的xx届三中全会精神，紧紧围绕地方海事更快更好进展主题，深化开展党的___训练实践活动，以文明创建活动为载体，以人民满足为标准，加大文明创建力度，全面推动文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业进展层次，努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。　　二、创建目标：连续创建盐城市文明单位和大丰市文明单位，努力创建江苏省文明单位。　　三、创建措施：　　（一）加强组织领导。　　1、提高领导班子的分散力和战斗力，建设一个顽强有力的领导班子。处领导班子要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心；加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设顽强有力的和推动者。 　　2、增加群众参加意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参加创建的热忱。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全处干部职工主动参与志愿者服务和___公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。　　（二）突出创建主题，提升创建标准。　　1、提高文明素养，大力推动文明礼仪训练。主动开展公民“四德”宣扬训练活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，主动参加“文明交通周周行”活动，评选出一些“文明职工”和“文明家庭”，树立先进典型；组织开展一次“我们的节日”、“文明与我同行”主题训练活动，进一步提倡忠于职守、奉献___的职业道德。　　2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题，以创建“文明科室”为重点，在处机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的海事文化，增加机关干部团队精神和队伍分散力。　　3、加强支部党建工作。深化开展党的___训练实践活动，做好党务政务公开，创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员。仔细开展学习贯彻党的“xx大”活动，进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识，提高党员的综合素养。 　　（三）加强思想道德训练，提高干部队伍整体素养。　　1、加强思想政治工作和作风建设。以开展“诚信海事”活动、五项执法行动为契机，以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的海事队伍为目标，坚持理论学习，主动开展政治业务培育，主动鼓舞干部职工参与再训练，不断提高执法人员执法水平，争取在岗位上建功立业。　　2、仔细实行___《公民道德建设实施纲要》，建立并运行好“道德讲堂”，全力推动海事志愿者服务，加强公民道德和职业道德建设，加强爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务人民、奉献___的职业道德训练。　　3、连续抓好党风廉政建设。仔细实行各项规定、禁令，开展警示训练和阳光执法，对海事执法和廉政状况进行全方位公开监督，严格执行“十项禁令”规定、一诉下岗制、执法过错追究制等规章制度，落实廉政建设若干规定，全面落实预防职务犯罪。　　（四）建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。　　1、主动参与创建全国卫生城市活动和江苏省文明城市。主动开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境干净。 　　2、以大丰市内河搜救分中心落成并投入用法之际，完善便民服务措施，建立船员培训训练基地，培育干部职工健康合理的工作、生活方式。　　3、加强___治安综合治理工作，建立健全平安管理制度和平安管理网络，落实平安保卫防范措施。