“管理百年”书评

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1、高级财务管理-------《管理百年》书评学院：商学院班级：财管09-1姓名：邵丽学号：200908051014《管理百年》书评《管理百年》这本书的作者是美国记者斯图尔特·克雷纳，斯图尔特·克雷纳，是著名的作者、编辑。现居英国牛津。曾经创作了一系列经典商业著作。其中包括管理领袖汤姆·彼得斯的传记《汤姆·彼得斯现象》、《管理世纪》、《杰克·韦尔奇的商业方法》、《爱立信的领导方法》。他也是《金融时报管理手册》的编辑，并且是阳光传媒公司的创建者之一。媒体对本书的评论　文明的曙光初现时，人类已经开始了管理的实践。但只是在过去的100年里，管理才得到认识、分析、监控和传授

2、，才有了一定的形式。资深记者斯图尔特·克雷纳所著的《管理百年》这本书，笔调活泼，极富有吸引力。它引领我们在管理的理论和实践中畅游。该书内容简介　　有趣、创新和进步的100年，当人类文明的曙光初现，管理就已经与我们相伴。但只是在过去的100年里，管理才被作为一项职业得到认识、分析、监控和传授，才有了一定的形式。现在，财经记者斯图尔特·克雷纳所著的《管理百年》一书，为我们提供了在管理的黄金时代的理论和实践中畅游的机会。书中回顾了众多历史人物，这些工作足以让任何一位小说家心生羡慕。从亨利·福特到爱德华兹·戴明，克雷纳所涉及的创新者们与他们提出来的观念一样有趣。这是一本

3、将真实生活写进历史的书籍，其中充满了对每一位学习管理学理论和实践的人来说都具有价值的远见。该书前言工业化属于19世纪，而管理属于20世纪。在1900年，管理尚未为人所识；现在，它已然成为人类文明的中心活动。大量受过良好教育的人从事管理工作，它决定了我们的经济进步的步伐和质量，决定了我们的政府服务的有效性，决定了我们的国防力量。我们进行“管理”的方式，我们影响组织的方式，影响并反映出我们社会的形成过程。——《财富》杂志，1966年过去的100年见证了管理形成的戏剧性过程。管理成为一种职业。管理从一种不可言传的、非正式的、临时性的活动，发展成为一种可以从所有可能的角

4、度进行规范分析和评论的活动。管理摆脱了阴影的笼罩，成为社会经济和个人生活的一种重要推动力量。《管理百年》是一本关于二十世纪管理思想与实践的批判性回顾的优秀著作，作者讲到“管理只有恒久的问题，没有终结的答案”，就像对任何未知事物的探索，没有终点，只有对真理永久的追寻。书中对人类社会在上个二十世纪历程当中那些重要的、经典的管理案例与管理理论突破进行了深入的分析和批判，让人们更加清晰的把握上个世纪在管理方面发生的那些令人激动的时刻和让人难忘的重要管理理论。全书共分11章,　前10章以十年为一个时间断线概括和评论的管理的理论和实践更迭。正如作者在题记中所说的过去的管理百

5、年是“有趣,创新和进步的100年”。一百年间各种理论粉墨登场,　异彩纷呈。从世纪初的泰罗科学管理　(著名的秒表计时)　开始,　到福特装配线理论　(T型车)　，　到至今仍在发挥影响的斯隆的事业部管理矩阵　(SBU:　Strategic　Business　Unit)，再到二战后科特勒营销理论的风行和X/Y理论,　然后是对战略的重视(迈克˙波特的五力框架)和戴明质量管理理论在美国的重新风行，直至90年代各种模式的兴起,　整个百年从对工人的效率的研究开始,到关注组织和人性,进而关注到战略,质量和价值,所有主流管理理论都被作者囊括书中，加以评点。从中人类对管理的发现，　认

6、识和探索的历程清晰可见。每种理论在当时的时代背景下都产生了积极和广泛的影响，促进了产业和社会的进步。同时，各个理论的不足之处也被作者一一指出，如泰罗对人的忽视:“对适合把搬运生铁作为职业的工人的首要要求之一就是，他得像牛一样蠢笨和懒散”，斯隆的管理矩阵慢慢把财务功能推到了权力的顶峰，而<<追求卓越>>(In　Search　ofExcellence)书中列出的符合那8个特征的一些公司也在其后的时代变迁中走向失败。但正是这些理论的不足才催生了其后的理论的产生和进化，如泰罗的对人性的忽略使人们开始关注人性(霍桑实验)，装配线理论的过度关注规模生产使得后人开始研究组织。

7、　作者讲到在过去的一百年里，人类源源不断的创造除管理的艺术，仔细研究管理历史，可以把握关于管理的未来的重要线索。先期产生的管理观念的成功与缺陷，会对每一次管理思想的新趋势产生重要影响。书中根据历史年表的顺序详细描述了管理史上的重大事件，对众多历史人物进行了回顾，这些工作让我们收益颇多。值得说明的是，上个世纪更多的管理理论专注于研究体力劳动者的效率提高，而脑力工作者的管理并不是上个世纪的重点。这是和上个世纪的产业发展一脉相承的。相信随着各种新的技术的应用，新产业的不断出现和社会进步，脑力工作者生产率的提高会成为本世纪管理的重要课题也是难题之一。从这个意义上说，作者

8、指出“管理只有恒久的问题