岗位职责及规章制度

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1、企业各项规章制度（草稿）副总经理的岗位职责：1、按照集团要求做好粮贸事业部的工作计划和经营计划的实施工作。   2、代表公司参加粮食事业部重大的内外活动；3、审核事业部旗下公司名义发布的各种文件；4、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；5、领导制定公司年度计划，中长期发展计划等；6、批准公司的年度财务预算；7、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；8、领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；9、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩；10、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象

2、；11、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；12、定期组持召开公司质量分析会13、对公司的增收节支工作负责，做好公司的各项创收增效工作。14、完成副总裁交办的其他工作任务。1.综合制度1.1财务制度1.2统计制度1.3囤定资产管理制度1.4物资管理制度1.5人事工资管理制度-82-1.6档案管理制度1.7卫生管理制度1.8教育培训制度1.9粮食收购方案2.仓储管理制度2.1安全储粮责任制2.2粮情检查与处置制度2.3粮油保管员责任制2.4粮油质量检验员责任制度2.5粮油出入库（仓)制度2.6检斤管理制度2.7粮油保管

3、器材管理制度3.安全生产制度3.1安全生产责任制3.2安全生产检查及隐患排查处理制度3.3药剂管理制度3.4防火制度3.5防汛制度3.6保卫制度3.7持证上岗制度3.8岗前安全生产知识培训制度3.9安全生产应急预案及演练4.生产作业规程-82-4.1粮油入(出)库作业规程4.2各类设备管理维护与操作规程4.3高空作业操作规程4.4熏蒸作业操作规程4.5粮情检测系统操作规程4.6通风作业操作规程5.党建制度5.1“三会一课”制度5.2发展党员工作制度5.3民主生活会制度5.4党员学习教育培训制度1.综合制度1.1财务制度

4、一、按照国家财会、税务法律法规，设立内部核算制度，健全财务岗位，完善内部稽查手续。二、加强资金核算和管理，严格执行银行核定的资金限额，保证资金安全。三、健全资金审批制度，严格执行“一只笔”审批手续。-82-四、加强资金安全管理，特别是粮食收购期间，要有保证资金安全预案，结算时间严格控制在预案中规定的范围内。五、加强银行信贷资金管理，及时办理信贷展期，控制银行利息，节约费用支出。六、加强部门定额费用管理，严格按照年初核定的费用指标考核部门费用支出，对部门定额费用支出超出(节约)的部分有奖罚措施。七、严格按照《中华人民共和

5、国会计法》规定，办理企业各种会计事项，处理会计业务.保证会计核算的真实、准确、完整、及时。八、做好财务计划、财务预算的编制及管理，根据企业经济活动情况，制定切实可行的财务计划，并监督财务计划的执行情况。九、加强粮、财、物的管理，严格审核各部门的费用使用情况，做好财务执行情况的分析报告，为领导决策提供详细的财务信息。十、积极与财政、银行、税务、粮食局等上级主管部门协调、沟通，为企业发展创造良好的外部环境，创造更好的经济效益。1.2统计制度一、统计人员必须持证上岗，实行岗位责任制，按岗位职责定期考核，不断提高统计人员业务素

6、质，二、统计人员要严格履行工作职责，管理好本单位的粮食统计调查表等统计资料，建立键全粮食统计台帐。-82-三、统计人员工作变动时，必须按规定交接所有统计资料，保证统计工作的连续性、完整性和保密性。四、综合统计人员必须及时、准确、全面地完成上级有关部门下达的各种统计报表。真实反映企业粮食流转情况。通过各种报表，为领导宏观决策提供可靠依据。五、在粮食收购（含轮换)期间，每天向领导报《进度日报表》，便于领导掌握粮食入库进度。六、每月业务终了，统计要与财务、保管核对库存，填制三方对帐记录，做到帐帐相附，确保库存粮食数量的真实性

7、，一致性。七、每天(周)按业务流程向中储粮业务信息系统录入粮食出入库单、粮情检查记录、储粮技术应用等数字信息。八、仓储保管主要负责粮食保管统计工作.及时与保管人员核对粮食出入库单据、报表和保管帐。九、仓储保管统计数字必须与原始记录、统计台帐、统计报表一致，及时与保管员核对分仓库存粮食数量，同时指导保管员业务工作。十、按规定定期计算并上报保管损耗。如有粮食出库或移动型态，要根据化验单及时上报整理损耗。在烘干期间，做好烘前、烘后粮食交接工作.烘干结束时计算上报烘干整理损耗。十一、在粮食收购期间，每天与财务(经营)部门办理票

8、据交接，及时入库，保证收购数量的准确。每月业务终了，与综合统计、财务核对帐目，做到帐帐相附，帐实相符。-82-十二、各种原始凭证填制完整、数字书写规范、工整、清晰，手续齐全。十三、原始凭证和统计报表按类别、时间装订成册，每册厚度在3CM左右，封皮填写规范。十四、统计资料实行档案化管理，指定专人管理，建立查阅制度，严格执行保密制度。