公安局副政委2016年述职述廉报告.doc

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1、公安局副政委2016年述职述廉报告本人现任区公安局党委委员、副政委,分管办公室、保密安全、工青妇、舆情导控和公安干校工作,协管政治处、指挥中心,联系二甲片。但因为政治处主任一直缺位,所以近年来的工作重心一直在政治处。2016年以来,在局党委的正确领导下,本人紧贴公安事业发展新态势,围绕中心工作,在完善自身建设、维护班子团结、提升履职质效、强化廉政建设等方面倾力作为,取得良好成效。现将一年以来的自我修养、履职尽责和党 风廉政建设情况汇报如下:一、注重学用结合,完善自慝身建设。一年来,我始终赵将学习摆在突出位置,把学塞习作为一种坚守、一种境界、一种追求,以学习促工作星。

2、年内,我认真学习党的十八届五中、六中全会精神等Ⅸ一系列党的最新理论时政方ぁ针,紧跟时代潮流,全面提镔升自身的政治大局观;积极烛开展“两学一做”学习教育,深入学习党章党规和习近有平总书记系列讲话,不断提焘升党性修养;认真学习公安佬部、省厅领导讲话和文件精虢神,潜心研究工作重点,准瘼确把握新时期公安工作的重寡点和方向;认真学习最新法缕律知识和公安业务知识,注榈重将知识应用到实践中,扎咫实提升自身业务素质。通过襁全方位学习,逐步充实和完豸善了自身的知识结构,为创让造性地做好新形势下的通州徜安工作打下坚实基础。同时凝,注重筑牢防腐倡廉思想防煎线,珍重自己的人格,珍爱痒7/

3、7自己的声誉,自觉遵守廉洁柜自律的各项规定,虚心接受来自各方面的监督;注重培荸养健康的生活情趣,保持高财尚的精神追求,坚决抵制和鹃克服享乐主义和低级趣味思掏想的侵蚀和影响,树立了清正廉明的领导形象。二、撕注重创新实干,提升履职质搴效。一年来,我坚持“突仍出重点、培育亮点、注重实ⅱ效”的思路,抓队伍、抓业务,取得良好质效。队伍↑建设方面:一是抓思想政治蓍教育,有效夯实队伍根基。杲深入开展“两学一做”学习篇教育活动,组织全体党员民愆警认真学习党章党规和习近璋平总书记系列讲话精神,通磕过开展集中学习、专题讨论弈、书记上党课、道德讲堂、掳知识竞赛等形式,使全局民溥警不断

4、提升“四种意识”;︼进一步规范基层党组织建设钡,不断加强制度建设,丰富缪支部活动载体,全面深化基苜层党建“红细胞”工程;健耠全队伍分析研判制度,发挥政工干部主管能动性,充分韪运用日常例会、“一对一”婢谈心活动等措施,及时准确督掌握队伍思想动态,排查化梗解队伍中各种苗头性、倾向臧性问题;进一步固化职业意部识,贯彻落实市局出台的《民警职业荣誉仪式组织实施办法》,在入警、入党、奖嘭励、晋升、退休等重要节点蜂组织开展荣誉仪式,提升民漏警的职业荣誉感。二是抓履摸职能力提升,打造素质过硬裕警队。狠抓新时期实战练兵匀,组织召开专项研讨会,梳理汇总民警意见建议,制定畋优化全年

5、练兵计划,以教育ㄢ培训7/7“五大机制”为统领,蚣以“政工搭台、警种唱戏”为框架,以“四学一比”培训模式为抓手,认真做好实战培训工作,先后组织实战尔培训班9期、考核竞赛封闭涪式培训12次,巡特警、治倒安、国保等多个警种部门在粟全市考核竞赛中夺得前三名倏;制定出台《通州区公安机霭关学习制度》,利用每周三老下午开展集中学习活动,积错极打造学习型党组织;开展灰“基层所队长工作讲坛”,鸨研究讨论贴近基层实际、具有实践指导作用的课题,不断推动公安工作持续发展。莹三、抓从优待警工作,激发菁干事创业劲头。组织开展家ぜ访谈心活动,征集民警及家⑨属对公安工作的意见和建议陟,在

6、固化从优待警经验做法羁的同时,抓小抓细进一步优化升级从优待警举措,切实殡提升针对性和实效性;综合运用报纸、电视、网站、微读信、微博等“全媒体”开展黾公安宣传工作,多角度展现斓通州公安良好形象,先后策寨划服务保障重大项目、“七慑一”主题活动、警务机制改涠革等专题宣传23个,开展鼐警媒协作交流会、新闻通气八会、发布会8场。在地市级以上媒体发表各类新闻稿件⑸240篇次,其中国家级18篇次、省级52篇次;立痃足“通州公安微警务”公众崃号,积极探索运用新型媒体礓,并叠加运用“易企秀”、“微播客”、微动漫等新型锵宣传手段,开展立体化宣传铆;建立典型阶梯培养机制,え分类分

7、层建立典型个体培养此成长档案,做好跟踪培养、蹂分级管理工作。常态化开展“十佳青年”、“十佳女警”等评选活动,加大表彰奖褙7/7励力度,激发民警工作积极姹性。今年以来先后推出“大鼻子”警察沈长华,通州区隔“最美共产党员”朱跃峰,岽“南通好青年”宋月亮、全赀市公安机关“十佳最帅刑警莰”母川等一大批在有影响力裳的典型。此外,指挥中心团迕总支被团省委评为全省“五赙四红旗团支部”,川港所“瘥蒲公英之家”被团市委评为瞍“2015年度南通市优秀圮志愿服务项目,区公安局被溲区委组织部、区级机关工委联合表彰为“2015年度珈党员干部进社区服务工作先伽进单位”。

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