审计局领导班子对照检查材料

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------审计局领导班子对照检查材料在县委活动办正正确领导和县委第一督导导组精心指导下，县审计计局党组按照习近平总书书记提出的“三严三实””要求，对照理论理想、、党章党纪、民心民声、、先进先辈“四面镜子””，坚持聚焦“四风”，，认真查摆班子在作风建建设上存在的突出问题，，深

2、刻剖析原因，明确了了整改方向及措施。现将将对照检查情况报告如下下：一、遵守党的政治治纪律和落实中央八项规规定情况局党组一班人人始终坚持把遵守党的政政治纪律放在首位，在思思想上行动上坚决同以习习近平为总书记的党中央央保持高度一致。但是严严格对照党的政治纪律要要求和中央八项规定精神神，还存在一定差距：（一）政治敏锐性不强强。对上级重大决策部署署，把握不全面、理解不不深刻，联系审计工作实实际创新贯彻落实的办法法不多，执行起来跟进慢慢，没有做到雷厉风行。。中央八项规定、省委市市委县委若干规定出台后后，一段时间还有

3、等待和和观望的心理，没有迅速速跟进和拿出具体措施，，来加大对落实八项规定定情况的审计。比如，从从2012年底出台八八项规定，直到今年，才才安排了对县直单位和部部门的“三公经费”专项项审计调查项目。（二二）大局意识不强。从政政治上观察问题和解决问问题的能力有待提高，审审计服务县委县政府中心心工作的水平还有欠缺。。对县委县政府重点关注注什么、对社会热点关注注什么，思考和研究较少少。审计工作与县委县政政府的决策部署贴得不够够紧密，为上级宏观决策----------------------------------

4、------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------14/14---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------策提供有参考价值的意见见建议比较少。比如，对对部分部门、单位、行业业存在的带有普遍性的问问题，查找分析

5、原因，有有针对性地提出意见和建建议做得不够。（三））思想不够解放。改革创创新精神不强，我县审计计工作创新发展成效不明明显。有时以审计机关不不直接管理经济社会发展展具体工作为由，习惯于于做虚功，对新形势不愿愿意研究，对新变化不愿愿意适应，对新要求不愿愿意执行，在审计理念上上存有偏差，思想认识不不到位。比如，虽然在及及时发现和依法查处腐败败方面具有自身的独特优优势，但在加强勤俭节约约监督检查，推进廉洁政政府建设，发挥反腐“尖尖兵”的作用方面，与其其他部门相比，还有一定定的差距。（四）民主主集中制落实不好。班子

6、子成员之间开展积极健康康的党内斗争不够，还不不善于运用批评和自我批批评的武器来提高班子及及其成员解决自身问题的的能力；班子成员未坚持持以普通党员身份过双重重组织生活。有的“三重重一大”事项未上会研究究，或议得不深不透。比比如，评比评选先进等事事项有的没有上会研究，，有的则讨论不充分。有有个别股级干部任免没有有请纪工委同志参加。（五）贯彻落实中央八八项规定精神不严格。中中央八项规定、省委市委委县委若干规定出台后，，虽然认识到中央八项规规定等一系列新制度有利利于加强作风建设，促进进改革发展，但在一段时时间里，

7、认识上还存在偏偏差，有集体观望、从众众意识和侥幸心理。抓落落实有时紧时松现象，节节假日时强调的较多，平平时日常督促检查少，党党员领导带头落实的表率率作用发挥得不够，在整整治“人情消费”、“职职务消费”、“三公经费费”----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------14/14--------------------------------

8、-------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------支出等方面有阶段性性成果，但巩固的措施不不到位，还存在执行规定定不严的情况。比如，办办公室面积超标，公务接接待超标。二、存在的的突出问题及具体表现（一）形式主义方面1.工作有主观臆断、脱脱离实际的情况。一是工工作计划安排有脱离实际际、“闭门造车”情