社区服务管理创新工作经验材料　

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1、社区服务管理创新工作经验材料社区服务管理创新工作经经验材料随着经济社社会的深入发展，花都区区新华街外来人员群体日日益庞大，利益诉求日益益多元，对社会管理的需需求日益增多，主动参与与的积极性日益提高。如如何服务好外来人员，创创新基层社会服务管理，，是花都区新华街面临的的一项重大课题。为此，，花都区新华街党工委、、办事处着眼街道实际，，决定以党建为龙头推进进社区服务管理创新工作作，具体采取的工作措施施如下：一、以党建创创新，构建社区服务管理理新平台用改革创新理理念推进社区党建工作，，夯实社区党建基础，构构建以党建创新推进社区区服务管理的新平台。一是坚持“纵向延伸、横横

2、向拓展”，创新社区基基层党组织。1、摸查查村、社区党员现状。组组织村委、社区居委区分分户籍人口与外来人口，，摸查本地党员与流动党党员情况；组织六大公司司对所辖工业区企业党员员情况进行摸查，重点掌掌握流动党员数量、籍贯贯、职业、居住地等详细细情况。、探索把基层层党组织延伸到小区、经经济社队、产业链。现有有村、社区、六大公司党党支部升格为村党总支部部。有物业小区的社区，，以小区为主带动周边区区域，“以点带面”发动动党员，建立小区党支部部或党小组；没有物业管2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11管理的社区，按照网格区区域，发动党员，建立网网

3、格党支部或党小组。农农村，按照经济社、队区区分，建立社队党支部或或党小组。六大公司按照照较大规模企业或小型企企业联合的方式，建立企企业党支部或党小组。、探索促进基层党组织织向流动人员拓展。针对对不同情况探索建立四种种类型的流动党支部。针针对流动人员以同乡为主主聚集居住在社区、村，，但人员流动相对较大的的，组织流动党员建立地地域型流动党支部；针对对流动人员以工作为主聚聚集在规模较大企业的，，组织流动党员建立企业业型流动党支部；针对流流动人员以产业协会、商商会为主聚集的，组织流流动党员建立协会型流动动党支部；针对流动人员员住所长期固定在社区、、村的，组织流动党员建建立

4、村居型流动党支部。。二是坚持“双向协调调、本地管理、结对帮扶扶”，推动流动党员组织织化管理。1、加强与与流动党员原籍地党组织织的“双向协调”。通过过电话、信函、网络、见见面交流等方式，积极与与流动党员原籍地党组织织沟通联系，核实确认流流动党员身份。地域型流流动党支部、村居型流动动党支部，由村、社区党党支部与流动党员原籍地地党支部协调沟通；企业业型流动党支部、协会型型流动党支部，由企业、、协会党支部与流动人员员原籍地党支部协调沟通通；街道党工委适时与流流动党员较多的原籍地党2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11党组织建立沟通协调机制制。

5、、对流动党员实行行“本地管理”。积极协协调流动党员原籍地党组组织开具流动党员组织关关系介绍信，把流动党员员纳入到流动党支部的管管理，统一在街道党工委委的组织下，引导流动党党员参加党员教育管理，，提高流动党员组织化程程度，确保流动党员“离离乡不离党、流动不流失失”。、本地党支部与与流动党支部进行“结对对帮扶”。采取“一帮一一、多帮一”的形式，组组织基础好、经验足的本本地党支部与流动党支部部进行“结对帮扶”，从从运作机制、制度落实、、教育管理、党员服务等等方面，指导、帮助流动动党支部强化支部建设，，管好流动党员，服务流流动人员。三是坚持““三入、三跟上、三知道道”，加

6、强党员队伍建设设。1、配强配齐流动动党支部。社区居委、村村委、六大公司党总支部部配备1名副书记，专门门指导流动党支部建设。。选取党性强、有影响、、守纪律、讲奉献的流动动党员作为流动党支部书书记和支部委员。、加加强党员队伍管理，实行行“三入、三跟上、三指指导”。从实际出发，要要求流动党员做到“组织织关系转入、政治学习纳纳入、党建活动加入”，，来到新华街后，先找党党组织这个“新家”。要要求党总支、党支部对党党员做到“档案跟上、教教育跟上、管理跟上，知知道去哪里、知道干什么么、知道想什么”，定期期以不同形式了解掌握党党员思想动态和工作生活活状态。2016全新精品资料-全

7、新公文范文-全程指导写作–独家原创11/11、加强党员队队伍教育，实行“两结合合”。采取自我教育与组组织教育相结合、个人学学习与集中学习相结合的的方式，加强本地党员和和流动党员教育。每年集集中流动党员、本地党员员开展一次专题教育学习习，党支部督促落实党员员的日常学习。二、以以机制创新，拓展社区服服务管理新局面充分发发挥社区、村、企业党组组织优势，增强社区党建建凝聚力，努力拓展“机机制共建、资源共享、事事务共管、文明共创”的的社区服务管理新局面。。一是实行机制共建，，构建良性互动氛围。1、建立街党工委、社社区党总支、小区党支部部三级联动机制。在街道道，以组织科为主，

8、成立立社区