中信重工双创示范基地工作方案

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1、中信重工机械股份有限公司中信重工双创示范基地建设项目工作方案单位名称：　中信重工机械股份有限公司单位负责人：　　　俞章法　　　　二〇一六年七月目录一、基础条件1二、总体思路5三、主要任务8四、政策举措16五、重点工程19六、保障措施22七、相关附件23中信重工双创示范基地工作方案为贯彻落实《国务院办公厅关于建设大众创业万众创新示范基地的实施意见》（国办发﹝2016﹞35号）文件精神，加快推进中信重工机械股份有限公司（以下简称中信重工）双创示范基地建设各项工作，推动公司“双创”活动的深入开展，尽快发挥国家双创基地的示范带动作用，形成可复制可推广的模式与经验，激发广大职工和社会创客创新创业

2、热情，助推企业战略转型，借势加快创新发展，特制订本工作方案。一、基础条件（一）工作基础中信重工是我国最大的重型装备企业之一，国家创新型企业和高新技术企业，主要为煤炭、矿山、冶金、有色、建材、电力、节能环保和军工等行业提供重大技术装备和完整工业解决方案。2013年，中信重工提出实施三大战略转型，即从制造型企业向高新技术企业转型，从主机供应商向成套服务商转型，从本土化企业向国际化企业转型。为了推进这一全面、系统、深刻的变革，公司以创客空间模式，建立了四个层面的创客团队，形成全员创新、协同创新机制。2015年9月23日，国务院总理李克强在考察中信重工双创工作时指出：“你们以开展创客群活动推动

3、大众创业、万众创新，促进了企业转型升级。你们的实践证明，双创不仅是小企业或者小微企业的生存发展之路，也是大企业的繁荣兴盛之道。”251.技术创客群公司以18名首席技术专家为引领，打破部门和专业界限，采取多专业、扁平化、高效率的组织形式，组建了18个技术创客团队，研发方向覆盖了矿物加工、节能环保、资源高效利用、智能控制及变频技术等18个技术装备领域。公司每年设立技术创新基金1000万元，创客团队提出研发项目，技术中心专家委员会组织论证，项目每年在公司科技大会上签订目标合同，明确目标和进度。建立项目过程追踪服务、创客团队独立考核机制，保障了技术创新的顺利实施。2.工人创客群以5个大工匠为引

4、领，建立了22个工人创客群，涵盖了从冶炼、热处理、锻造到加工12个主要技术工种。各创客团队，有工作场地、有资金保障、有组织制度、有攻关目标、有效果评估，技术工艺人员参与其中，围绕“五个定位”，即优化工艺技术，解决生产难题，形成典型工艺规范，固化创新成果，塑造大工匠精神开展创客活动，为打造核心制造、提升中国装备制造水平打牢基础。3.国际创客群以澳洲研发中心和SMCC公司为核心建立了国际创客团队。国际创客团队充分利用国际科技信息和人才资源直接参与课题实施，与国内技术中心创客团队形成互补，协同创新，建立了国际化设计、制造、服务、实验、技术标准及规范，实现了研发创新工作和国际接轨。4.社会创客

5、群⑴建立协作开发平台。公司每年设置8-10项开放课题，通过“Linkedin”25（领英）全球化平台实现硬件资源和软件资源共享，开展产、学、研、用、供协同创新，进行项目策划、性能分析、数据处理，形成解决方案，参与教授、研究员、工程师、博士等行业知名学者达数百人。⑵建立远程服务平台。上线用户超百家，通过和现场工程师在线技术交流，进行故障分析排查处理，形成装备研制+综合服务的全生命周期服务新模式。提高了现场工程师技术水平，实现故障排查及时率90%以上，故障处理时间缩短90%以上。⑶建立标准服务平台。通过建立基于互联网的标准服务平台，其中录入标准目录18000余项，标准文本6440余项，实现

6、了产品、制造、服务、实验标准及规范共享，推动了行业技术进步，依托实验数据建设完成的项目达标率95%以上。⑷建立人才培养平台。开辟APP职工创客平台，开展学习培训、网上练兵、互动攻关。建立工人创客“微信群”、“飞信群”，进行“我最得意的加工、编程、装卡方法”交流分享和微信问诊。公司集技术创客群、工人创客群、国际创客群、社会创客群为一体，以真正的knowhow为目标，形成了完整的创客生态体系。（二）取得的成效1.创出了团队：建立和完善创新体系，实现由“创客群”创新向职工全员创新的转变，涌现出一批“首席设计师”、“创新蓝领”和“金牌工人”。工人创客群直接参与者愈500人，影响并带动4000多

7、名一线工人创新创效。2.创出了品牌：创客团队紧贴《中国制造2025》和“一带一路”25战略需求确定课题，开展攻关，创出了中国制造的金字招牌。在2015年国家科学技术大会上，中信重工两项创新成果获国家科技进步奖二等奖，一项获国家技术发明奖二等奖。社会创客利用公司专利技术开发的纯低温双压余热发电技术带动行业开发的余热锅炉达到世界领先水平；利用大型提升装备开发项目带动行业开发的高性能摩擦衬块，摩擦系数从0.2提高到0.25，提升能力提高25%,国内市