鲍威尔的领导秘诀

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1、鲍威尔领导秘诀全书共16章，介绍了鲍威尔的18个管理方法。1.“认真负责有时就意味着得罪人。”2.“到士兵们不再向你诉苦的那天，你领导他们的日子就到头了。他们或是不再相信会得到你的帮助，或是断定你不再关心他们了。无论怎样都是领导者的失败。”3.“不再别专家和精英吓倒。专家掌握的数据往往胜过他们的决断能力。精英也会成为近亲遗传的血友病人，脱离现实实践也会流血身亡。”4.“不要害怕向权威挑战,即使在他们自己的后院里。”5.“决不要忽视细节。当每个人都大脑迟钝、注意力分散的时侯，领导必须加倍警觉。”6

2、.“只有试过了，才知道什么不能做。”7.“透过现象看本质。不要因为可能看到不喜欢的东西而退缩。”8.“组织本身不能真正完成任何事情，计划同样如此，管理理论亦然，事业成功的关键在于人。只有吸引最优秀的人才，才能成就伟大的事业。”9.“工作进度表和花哨的头衔其实分文不值。”10.“不要让你的自我紧随你的职位，因为当你失去职位时，你的自我也随之失去。”“决不要让你的自我靠近你。不要你走到哪里，你的自我就跟到哪里。”11.“既不墨守成规。也不要追赶最新的管理时尚。要审时度势地制定完成团队任务的最佳方式。

3、”12.“无穷的乐观主义是一台能量放大器。”13.“用人之道：要找有智慧和有判断力的。而且，最重要的是具有放眼未来而又着眼现实的人。当然，也要挑选忠诚、正直、精力充沛、能摆正自我位置，并且有着一股不达目的誓不罢休的干劲的人。”  14.“杰出的领导者常常是最能简化问题的人，在争论和问题面前能找到人人都能理解接受的解决方案。”15.第一：“采用公式P=40——70，P代表成功的可能性，数字表示获得信息的百分比。”第二：“一旦信息量达到40到70之间，就可以大胆去干。”16.“战场上的指挥官是正确的

4、，而后方的梯队指挥是错误的，除非证明不是这样。”17.“享受乐趣，不要疲于奔命。见好就收，花时间和家人在一起。这样做的结果是：你的身边都是那些认真对待工作，而不是在意自己的人。这样的人既会工作，也会娱乐。”18.“独立地下命令。”（统帅是孤独的。）