单位三治三提活动剖析查摆材料

单位三治三提活动剖析查摆材料

ID:6896816

大小:27.00 KB

页数:4页

时间:2018-01-30

单位三治三提活动剖析查摆材料_第1页
单位三治三提活动剖析查摆材料_第2页
单位三治三提活动剖析查摆材料_第3页
单位三治三提活动剖析查摆材料_第4页
资源描述:

《单位三治三提活动剖析查摆材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、商丘市新华书店“三治三提”活动第二阶段剖析查摆材料为扎实有效地开展“三治三提”推进作风建设专项活动第二阶段(剖析查摆阶段),根据市督导组统一部署和要求,在剖析查摆阶段阶段中,我单位坚持全面查摆与重点查摆相结合。开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题三治三提民主生活会以及同志之间相互谈心活动等形式,征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题,我单位认真分析了存在问题的原因,明确了整改方向,提出了整改措施。  一、存在的问题  1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化,

2、对全体干部有计划地轮训,特别加大对一线同志的培训,提高干部队伍素质。  2、学习形式单调。不能就书本学书本,就文件学文件,应采取多种形式,提高学习兴趣,增强学习的实效性。  3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任务,平时的思想政治工作做的不够,领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度,以此沟通思想,化解矛盾,构筑凝心聚力工程。  4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况,以致在工作指导上有时缺乏针对性。  5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,个别干部工作作风拖拉。4  6、制度

3、落实不够到位。有些制度制定的较好,可到实际工作中缺乏坚持,落实不到位。  7、服务意识有待进一步提高。深入基层指导帮助,提供更多的服务,为消费者多提供信息服务有待进一步加强。  二、存在问题的原因  1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求,安排了学习内容和学习时间,完成了上级交给的任务就行了,没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效,以致于使学习形式单调,学习效果不尽人意。  2、与时俱进做得不够。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到制约。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就

4、会造成障碍。  3、深入基层不够。作为指导性的机关,应多深入基层开展调查研究,充分了解基层情况,提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担,就尽量不下基层,久而久之,就造成对基层情况不熟,指导缺乏针对性的现象。  4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响整个机关的工作效能。  5、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督,使一些法律、法规和单位制定的规章制度没有

5、得到认真落实,违章乱纪现象偶有发生。4  6、官本位思想有时仍然存在。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务,拓宽领域服务意识有待增强。  三、整改措施  1、强化学习意识,提高干部素质,促进人的全面发展。我单位按照“终身学习”的要求,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,创建学习型机关。我们将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身学习贯穿于每个干部职工的日常工作之中,形成机关干部职工全员学习的良好氛围,全面提高干部职工的整体素质。  2、强化创新意

6、识,全面推进工作。江泽民同志说:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创机关报思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进机关各项工作不断向前发展。  3、强化激励机制,引入竞争制度。为了提高我单位工作效率,我单位倡导干部职工在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为

7、和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的懒惰思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”4的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的散漫消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,只当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神,通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发全体干部职工的潜能,努力提高单位的工作效率。  4、强化服务意识,拓宽服务领域。为了强化服务

8、意识,我单位要求干部职工牢固树立服务是生产力,也是经济发展环境的大服务观,把“消费者需要的,就是我们要做到的”作为服务宗旨,通过实施“畅通工程、提速工程、阳光工程、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。