借援建之xx谱连队发展之新篇

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1、借援建之XX谱连队发展之新篇借援建之XX谱连队发展之新篇 　　XX年3月2日—16日，在万物复苏春回大地之际，我十分有幸参加了镇江对口支援农四师前方指挥部组织的第三期农四师农牧连队连长书记赴镇江培训班。在经过师里紧张的四天集中理论培训后，我们到了镇江进行了10余天的集中学习考察，此次培训考察让我觉得感触很多、收获很大，总的来说有以下几方面的体会。 一、人才成就发展理念决定发展 　　在考察镇江高新工业园时，我注意到一些数据：大专以上人才居经济技术开发区之首，博士、硕士、高层次研发和管理人才也不在少数。就是这

2、么多人才支撑着镇江的经济发展！ 　　不仅镇江如此，整个江苏都是如此！镇江“331计划”等都是在用资金和优惠政策想方设法招才引智。我们也应该借鉴他们的经验，充分认识人才的重要性，大力实施人才兴团战略，充分吸收和挖掘各领域的人才，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境。 　　记得有人这样说过：“只有想到了，才能做到；就怕想不到，那样就谈不上如何做到”。镇江就是如此，在各项工作上首先拥有一个超前的科学的理念。正如当前我们开展的“三化”建设提出的首先转变观念规划先行，只有有了科学的理念，有了发展目标和依据才能引导我们

3、走向成功。参观了镇江多个高新发展企业后让我感触到，哪里每个企业都有它新颖独特的发展理念，就如其中一家叫“上一道科技股份有限公司”，在人人都已熟知，各地都在生产经营的小麦面粉食品上，秉承“改善中国人营养平衡，引领健康饮食新概念”的理念，通过10余年的创新发展，目前资产规模达6亿元人民币，拥有4个控股子公司，涉及其它产业的5个企业，年总销售额达12个亿，利润总额超4500万元，集团现已跻身全国面粉行业前5强，并被确定为江苏省农业产业化重点龙头企业。有了创新发展的理念接下来就要有人来具体实施完成这个理念，正如“

4、上一道”研发负责人说的：“事在人为，拥有什么样的的人才，成就什么样的事业。我们近几年投资重点主要放在引进科技人才上，普通员工不增加，主要在科技研发上多投入、大投入，特别是高端的创新创业人才，更是世上少有的稀缺资源！一个发展的好的地方，也一定有一大批优秀的人才和优秀的团队在支撑”。我们应该学习江苏镇江经验，要把重金引进和培养高素质人才作为长远发展的重中之重来抓。 二、以人为本资源合理配置 　　这些天，所到之处，坐在车上感受最深的就是镇江环境生态基础设施建设。 　　从小的方面讲，大街小巷整齐干净、绿化美化亮化

5、到位，人在其中有一尘不染爽心悦目的感觉。经济技术开发区上，我们招商引资说的是“三通一平”，而镇江高新园区的基础设施配套是“九通一平”，即：道路、供电、供水、供气、供热、排污、雨水、通讯、有线电视畅通和土地平整。全部管道与周边地区相沟通。规划管理制度科学超前，先规划后建设、先地下后地上，严格按照规划组织建设。 　　从大的方面讲，镇江枕山襟江，水路相连，山光水色秀丽天然。镇江市现在基本完成了基础设施建设这个阶段，大环境很好。高速公路四通八达，连通所有的县乡，而且标准很高，宽车道！长江、京杭大运河纵横交汇，码头

6、众多，水运也非常发达。铁路、电网密布，完全能满足快速发展所需的物资流通和能源供给。 　　与之相比，我们的基础设施、环境、生态建设还很落后，引资环境还有差距，要想在“十二五”期间建成新疆西部口岸的客流和物流集散地，特别是能真正打开西出东、中欧各国的大通道，连接内地各省市，还需要付出更多的艰辛和努力去争取国家和省级政策支持！ 三、依托历史古迹打造文化产业 　　这次考察学校，我们虽然只参观了部分镇江的景点和经济技术开发区，但通过观察发现，镇江各处都十分重视园区历史文化底蕴建设，全市各开发区、景点，在挖掘历史文化

7、底蕴上都规划早、定位准、力度大。他们把园区文化作为对外开放的重点内容、吸引商家顾客的主要载体、招商引资的不可或缺的主要内容，使园区经济做的很活、很好。充分彰显了3000多年的悠久历史文明，吴文化发祥之地，吴风楚韵、人文荟萃，文化底蕴深邃丰厚，名胜古迹灿若群星的城市山林、大江风貌。通过围绕该文化在二、三产上大做文章，成为当今及未来镇江经济发展的一个主要元素。 　　对于我们在利用优势资源做精制种、做强葡萄、做活工业园区的同时，也应该结合团场历史文化底蕴，深挖提炼，做好文化建设发展，助推提升“三产、三化”建设。

8、为团场长治久安、跨越发展注入新的不竭动力。与我们借助镇江援建之力，以镇江之对标找差、创先争优的精神，加快观念转变，不断改革创新、努力踏实工作，为早日建成和谐生态小康连队贡献一己之力。