医院老干部工作总结

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1、------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx医院老干部工作总结【精品文档】XXXXXX医院老干部管理工作总结老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党路线方针，关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此

2、，我校注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，当他们根据政策退出工作岗位的时侯，都年事已高，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。为认真贯彻落实XXXXXX老干部管理工作相关规定，我院以管理、服务，突出服务重点的方法，加强和健全管理制度，全心全意地为退休职工办实事、做好事，使退休老干部们能老有所养，老有所学，老有所为，老有所乐。一年来我院做了如下工作：一、成立组织机构，使老干部管理工作得到组织的保证：【精品文档】【精品文档】我院成立了由院长任组长，工会主席任副组长，工、青、妇

3、委员为成员的老干部管理领导小组，使老干部管理工作形成了由单位主要领导亲自抓，工青妇管理干部具体负责组织实施的管理模式，既得到经费的保障，又既有具体的组织机构去落实。二、每年订阅学习报，满足他们精神追求的需要：退休职工，原在单位从事工作几十年，已养成了看书、学习、看报的习惯，现退休在家，对于大半辈子忙碌惯了的他们，感到无所适从，为此我院每年均按时为每一位退休同志订一份集保健指导、思想开导、家居常识、旅游指导为一体的《老年报》；并根据部份老同志退休后发挥余热工作所需情况，增订了《中国中医药报》《支部生活》等相应报刊杂志，以满足老同志退休后对自身保健、时事政治、社会动态等方面的了解需求，以

4、充实他们的业余文化生活。三、认真落实退休老同志的生活待遇和福利保障，以解决他们的后顾之忧：退休老同志的工资待遇，虽然转到了财政，由财政直接发放，但我院领导每月在发在职职工工资的同时，均要了解老同志的工资是否已发放，对老同志在工资问题上提出的疑问能解释的尽量解释，不能解释的向上级有关部门了解后及时反馈给提出疑问的同志，使他们清楚明白。医疗保险费，大病保障金等我院每年均按时足额交付到医保中心。使老干部的后顾之忧得以解决，让他们安心愉快地安渡晚年。四、传统佳节上门慰问，了解他们的真实生活情况：【精品文档】【精品文档】今年“中秋节”及“春节”我院均组织院务会成员，亲自挨家挨户登门拜访，向他们

5、了解目前生活情况、健康状况，有什么困难，需院方为其帮助解决的事。同时对生病住院的老同志进行看望慰问等，带去组织的关心，单位大家庭的温暖。今年对生病住院三位的老同志进行了看望和健康关怀慰问。五、邀请退休职工回院召开座谈会：退休职工虽然已离开工作岗位，不再来单位上班，但几十年的工作地点、工作环境、熟悉人群，使他们与单位建立了深厚的感情，对他们来说单位就是她们的娘家地，单位职工及单位领导就是她们的娘家人，对单位她们也有无比的依恋之情；另外由于单位不断发展，新到院职工不断增多，退休职工来医院，未能得到应有的礼遇，使他们多少有些失落感，为此，为使退休职工及新到院职工能有一个相互认识了解的机会，

6、我院在“春节”期间，邀请退休职工回院组织召开了座谈会，介绍新老职工相互认识，同时请老同志们给年青同志讲单位发展史，他们的艰苦创业历程及他们多年积累的经验教训等，并向退休老同志通报医院的近期工作，改革发展思路，奋斗目标及存在问题，认真听取老干部们的意见和建议，同时请他们回院参加职代会、党支部生活会等，为医院发展出谋划策，发挥余热。单位组织活动等也邀请退休老同志参加，通过这些活动的开展，不仅增进了新老职工的相互了解和感情联系，还使单位的发展也起到了促进作用。【精品文档】【精品文档】老干部工作具有特殊性、政策性、服务性、综合性、长期性的特点，工作涉及面广，我们将与主管卫生局及县老干部局一道

7、为搞好老干部管理工作不断努力，使他们能安心、舒心地安渡好晚年生活。XXXXXX医院年月日【精品文档】