门卫用工合同范文3篇

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1、门卫用工合同范文篇一　　甲方：　　乙方：法定代表人身份证号码：　　经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。　　一、合同期限　　1、自20年月日至20年月日止。　　2、试用期一个月。　　3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。　　二、工资报酬及相关保险　　经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬

2、金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。　　三、双方的权利和义务　　1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。　　2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。　　3、甲方按时(当月最后一天)支付乙方劳动报酬(节假日顺延)。　　4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。　　5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)经查明被证明不符合聘用条件的;(2)乙方患病或身体不能胜任工作的;(3)无理取闹、打架斗

3、殴的;(4)严重失职，对用人单位利益造成损害的;(5)被依法追究刑事责任的;(6)不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的;(7)连续5天以上不能值岗的。　　6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：(1)甲方不按劳动合同规定支付报酬的;(2)不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。　　7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。　　8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。　　四、附则　　本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效

4、，双方均应遵守执行。　　甲方　　年月日乙方　　门卫用工合同范文篇二　　甲方：　　乙方：　　为了加强学校安全管理工作，给学生营造安全健康的学习成长环境，学校决定，实行校园封闭式管理，确保学生和校园安全，为此，特制订门卫管理合同书。　　一、门卫职责　　1.校园安全无小事，责任重于泰山。防火、防盗、防爆炸、防侵害是门卫的第一责任。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。　　2.学校实行24小时封闭管理，门卫必须全天24小时到岗值班。　　3.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,大胆工作,不擅自离

5、岗。　　4.门卫必须做好每日值班记载，实行来客登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。来客进入校园须报请联系人或接纳部门同意。　　5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况须报班主任或政教处批准后登记出校。　　6.夏季晚9点,冬季晚8:30锁大门,无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。　　7.负责门卫室、校门口内外公共卫生以及特殊情况下校园内的卫生清理。　　9.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。　　10.发现异常情况或可疑行为要及时报告,发现不文明行为及时制止,如发现打架斗

6、殴情况及时与政教处联系和保安联系。　　11.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。　二、门卫待遇　　1.门卫实行聘任制，合同每学期签订一次。　　2.门卫为临时工,工资实行包干,每月工资()元，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。　　3.门卫在校工作期间受伤和生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。　　4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。　　5.合同

7、期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。　　三、本合同一式二份,双方各执一份.合同有效期限：二○○年月日至二○○年月日。　　甲方签字(盖章)：　　乙方签字(盖章)：　　年月日：　　门卫用工合同范文篇三　　聘用方(甲方)：负责人：受聘方(乙方)：身份证号码：　　甲方根据工作需要，特聘用乙方负责的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：　　一、乙方工作时间　　每天实行24小时工作制。　　二、乙方工作内容　　(一)按照甲方相关规章制度，加强

8、门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。　　(二)