医院对口支援（三）

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院对口支援xxxx中医院接受支援方：xxxx医院受援方：xxxx中医院一、项目目标（一）支援工作以开展临床诊疗服务、推广适宜技术、改善和加强管理为主要内容。通过对口支援工作，使受援医院达到二级甲等医院的基本技术标准，并持续改进和提高。（二）加强受援医院一级科室包括急诊科、重症医学科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、麻醉科（手术室）、感染性疾病科等科室的人才队伍建设。在此基础上结合当地疾病特点和医院实际，建设二级临床专业科室，使之满足当地群众日常看病就医需求。（三）受援医院门诊、

2、住院、手术等业务工作量明显提升，医疗质量进一步提高。（四）帮助受援医院加强3个院内重点专科建设，其中外科和内科专业至少各设一个。（五）帮助受援医院建立和完善各项管理制度，并认真执行。院科两级医疗质量、安全管理与持续改进的组织、评价体系健全，并有序实施。第3页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（六）帮助受援医院完善医疗设备和后勤保障管理体系，能够满足医院临床一线的工作需求，保证医院各项工作的正常进行。（七）受援医院应对灾害与突发公共卫生事件的能力明显提升。二、支援医院职责与义务（二）根据受援医院需求，不定期派出专家到受援医院进

3、行专题讲座、教学查房、危重病例抢救等。（三）每年接待受援医院中层领导观摩学习3-5天。（四）与受援医院共同研究制定详细的进修计划，每年免费接收受援医院选派3-5名专业技术人员临床进修学习3-6个月。（五）支援人员派驻期间由受援医院统一管理，并参与受援医院的管理和相关业务工作，以及义诊、突发公共卫生事件的医疗救治等工作。（六）按照医疗技术分类分级管理的规定，结合受援医院实际情况，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，并结合实际拓展服务范围，对受援医院临床诊断治疗疑难重症给予技术上的支持。（七）条件允许的情况下，与受援医院建立疑

4、难重症会诊、转诊绿色通道，帮助受援医院建立院际之间的远程会诊网络系统。（八）对工作成绩突出的个人予以表彰和奖励。二、受援医院职责与义务（一）为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援工作期间的管理与安全。（二）为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。第3页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（三）及时向支援医院反馈支援人员的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人建议支援医院给予表彰和奖励等。（四）选派到支援医院进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的

5、业务骨干或学科带头人。（五