考核验收标准

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1、轮台县创建“平安铁路示范乡（镇）考核验收标准（百分制）序号项目考核内容及分值考核办法考核情况实际得分领导重视，机构健全。铁路沿线各乡（镇）党政领导高度重视。能够将其纳入未建立组织机构，扣3-5分；社会治安综合治理和平安建设的总体规划组织领导未纳入社会治安综合治理和平安之中:护路联防领导小组每半年至少召开一建设规划的，扣3-5分；未开展（12分）一次专题会议，研究铁路护路联防工作:具体工作的，扣2-3分；未召开领导小组成员能够经常实地检查护路联防会议研究部署工作的扣2分。工作，解决工作中遇到的困难和实际问题。1、每发现一个部门无年度目1、创建活动领导

2、小组与成员单位逐标管理责任书扣2分；责任书内责任制落实个签订创建目标书和护路联防工作目标责容与实际结合不紧的，扣1分。二（13分）任书。2、查看工作记录及奖惩兑现2、从严格落实责任奖惩兑现。文件，未作检查的，扣2分；奖惩不兑现的，扣1-2分。1、铁路沿线各乡（镇）把创建工作作1、查看领导讲话、安全管理为一项重要任务，与本单位中心工作紧密责任书及有关工作记录，没有纳部门共建结合，年初有安排、年中有检查、年终有入本单位中心工作的，扣2-三考核。（12分）2、有专门的参与创建“平安铁路示范3分；无检查指的，扣1-2分。2、查看文件，无创建工作实乡（镇）”

3、活动实施方案；任务明确，措施方案的，扣3分。施得力。轮台县创建“平安铁路示范乡乡（镇）”考核验收标准（百分制）序号项目考核内容及分值考核办法考核情况实际得分1、涉路矛排调处机制健全落实，做到1、涉路治安问题不掌握的，矛盾早发现、工作早介入、问题早解决、每发现1处扣1分；无应急预案的情况早报告;涉路突发性事件反应及时，扣1分;发生群体性拦车堵线事件处置得当。后主要领导未及时赴现场处理2、严打整治机制健全，对突出治安问的，扣2分；处置不当造成事态题实行整治。扩大或一定后果的，扣2-3分。3、协作机制良好。协调综治、武装部2、查看工作记录，问题未及、派出

4、所、村民组织等铁路护路联防组织时整治的，扣l分;整治成效不明机制建设成员部门齐抓共管工作力度大，关系融洽显的扣2-3分。四（15分）。3、组织协调不力、各方关系4、管理机制证常。每季度召开一次治不融洽，扣2-3分安分析会，通报情况，分析形势;全年工4、会议纪要及工作记录每缺作有计划、总结。l次扣1分；无全年计划、总结的5、队伍建设机制健全。建立了专职和扣2-3分。兼职的护路联防队伍，有一定数量的护路5、无专兼职队伍扣1-2分，联防队伍(民兵)上路值勤、巡逻。护路联护路联防人员发生违纪违法行防工作人员遵守法纪，无违法犯罪行为；为，每人次扣2-3分。轮