锅炉房交接班制度

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1、武汉梁子湖水产品加工有限公司制冷机房管理制度文件名称：锅炉房交接班制度文件编号：SSJ/SOP02A/01目的为指导和规范锅炉房交接班制度。2范围适用于锅炉房交接班管理。3职责3.1司炉操作工对本制度实施负责。3.2锅炉房管理人员、设备生产部对本制度实施情况进行监督检查。4内容4.1坚持接班人员提前10分钟到岗，做好接班的准备工作。4.2坚持集体交接班。接班人员到齐后，应由交班人员与接班人员按照以下内容进行逐项交接检查。4.2.1设备运行、阀门变化、值班记录等是否与实际情况相符；4.2.2详细了解曾发生的故障、设备隐患和处

2、理措施；4.2.3检查所交接的工具、仪表、仪器、安全防护工具、消防器材和办公用品等是否完好；4.2.4检查交接班最后一次仪表、仪器等读数值；4.2.5检查制冷机房及周边环境是否清洁卫生。4.3严格执行“五交、五不交”的规定。4.3.1“五交”4.3.1.1交本班设备、仪表、仪器运行和阀门变动记录，以及设备、管道、阀门的跑、冒、滴、漏情况记录；4.3.1.2交本班设备运行、仪表、仪器运行、阀门和环境卫生情况记录；4.3.1.3交本班生产中出现的异常、设备故障、设备隐患及处理措施等情况记录；第2页共2页武汉梁子湖水产品加工有限

3、公司制冷机房管理制度文件名称：锅炉房交接班制度文件编号：SSJ/SOP02A/04.3.1.4交本班工具、仪表、仪器、安全防护用具、消防器材和办公用品等完好情况；4.3.1.5交本班有效的上级指示、要求和注意事项。4.3.2“五不交”4.3.2.1生产设备运行情况不明、事故隐患不明、阀门变动情况不明不交；4.3.2.2原始记录不清、数据记录不全不交；4.3.2.3工具、仪表、仪器、安全防护用具、消防器材和办公用品等不完好不交；4.3.2.4岗位环境卫生不好、接班人员喝酒、接班人员生病不交；4.3.2.5接班人员迟到10分钟

4、不交。4.4交接班手续完成后，由交班人员与接班人员填写记录并签字认可。4.5接班前发现的问题由交班人员处理后交班，交班后发现的问题由接班人员负责处理。4.6交班人员若有故障未处理完毕，须经接班人员同意方可离岗。5记录《SZS燃油燃气锅炉运行记录》第2页共2页