领导讲话稿模板在全市年度综合考评动员大会上的领导讲话稿

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1、在全市年度综合考评动员大会上的讲话今天我们在这里召开全市年度综合考评动员大会，既是对即将过去一年成绩的梳理，更是对一年完成工作的总结。在接下来的一个多月里，各市直单位和区、县（市）都进入“考评季”，接受市委、市政府的考核，接受广大人民群众的评价。刚才，X同志就2019年度综合考评作了具体说明，希望大家认真把握、统筹安排、未雨绸缪。下面，根据市委书记专题会议精神，就做好今年综合考评工作，强调三点意见。一、思想上要真正重视起来通过多年的实践，综合考评已经形成较为系统的体系，评价目标很具体（2019年度市直单位的绩效考评目标达X项、各区、县（市）考核目标达X项、X

2、县单列考评），结果量化很直观，考评导向很明显，为贯彻落实市委市政府中心工作、转变机关干部作风、密切党群干群关系提供了有力的保障。从当前形势看，我国已经进入经济发展新常态，肩负着全面深化改革、全面推进依法治国、全面建成小康社会的重大使命。市委明确提出“X要保位争位、争先进位，确保继续走在全国重要城市前列”，并多次强调“要一抓到底、善抓落实，确保政令畅通、决策落地生根”。狠抓落实，争先进位，制度保障是根本。因此，各地各部门要进一步提高认识，充分发挥综合考评的指挥棒、助推器效应，充分运用综合考评的制度保障作用，狠抓落实，争先进位。要趁考评之机，充分调动各方面积极性

3、，认真把握今年综合考评“更加突出重点工作、更加突出比学赶超、更加突出转型升级、更加突出人民满意”等4个方面的导向，办好向公众承诺的实事，做好评价意见整改，圆满完成年度各项工作目标任务。要用考评之力，深化“X”活动，通过纵向比较转变工作方式和方法，通过横向比较学习好经验好做法、发现自身的短板不足，切实增强保位争位、争先进位的意识，共同营造比学赶超的氛围。要借考评之势，正确对待考评中发现的问题，正视指标考核上的差距，正视社会评价中的意见，主动将差距和意见转为工作努力的方向、转为推动工作的动力。总之，各地各部门要在思想上真正重视起来，以考评促工作落实、促作风转变、

4、促争先进位，把综合考评工作组织好、实施好、开展好。二、工作上要真正紧张起来按照考评办法，今年综合考评将进行目标考核、社会评价、领导考评、绩效考核、创新创优绩效评估，同时还要进行“一票否决”事项的认定。对各地各部门来说，综合考评既有“全能竞赛”，也有“单项竞赛”，任务和压力都比较重。“临赛”之际，各地各部门要在工作上真正紧张起来，把圆满完成年度目标任务作为头等大事，全面对照，查漏补缺，切实做好“回头看”“快整改”“收好官”。“回头看”，就是要