返回
组织寿命学说

组织寿命学说

ID：71261476

大小：44.50 KB

页数：1页

时间：2021-11-27

组织寿命学说_第1页
资源描述：

《组织寿命学说》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、组织寿命学说卡兹（Katz）。他在大量调查统计的根底上提出了“组织寿命学说〞。他发现，1．5～5年是科研组织的最正确年龄区。期间，科研人员之间信息沟通水平最高，成果最多。之前，“新面孔〞之间交流有限；之后，“老相识〞之间“老话〞连篇。信息沟通水平下降，组织成果必然减少。解决问题的方法就是人员流动。数年流动一次，一生流动7～ 8次是合理选择。

当前文档最多预览五页，下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页，下载文档查看全文
温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。