党组织书记如何开展好基层党建工作

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1、党组织书记如何开展好基层党建工作党组织书记如何开展好基层党建工作随着我国社会主义市场经济的深入发展，基层党政单位的行政管理体制等都发生了一些变化，基层党建也面临着一系列新情况、新问题。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。开展好基层党建工作，提升基层党建水平，能够切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为促进农村科学发展、后发赶超、同步小康提供坚强保证和有力支撑。下面就如何开展好新形势下基层党建工作谈几点自己的看法。一、强化队伍建设是基础一是要加强村级班子队伍建设。选优配

2、强村（社区）党组织书记，着力提升村（社区）干部素质和解决村（社区）干部“老人化”问题。村级班子是基层党建工作和战斗力的基础，把政治立场坚定、素质高、能力强、反响好的优秀年轻人才充实到村级领导班子，为村级班子注入新鲜血液，不断优化领导班子的整体结构，增强班子队伍的凝聚力和战斗力。同时要大力开展教育培训，使村级班子队伍综合素质得到不断提高。二是要加强村“第一书记”和驻村干部队伍建设。村“第一书记”和驻村干部要普遍掌握党建扶贫“四帮法”、精准扶贫“四看法”、“十子工作法”，利用“第一书记”和驻村干部的力量，在项目申报、组织实施、资金管理等方面发挥作

3、用，推动扶贫工作有效开展。帮助村党组织抓好各项工作，提升服务群众工作水平，为村级经济发展出谋献策。三是要加强农村党员队伍建设。保持党员队伍适度规模，注重发展质量，改善结构。要把责任心强、有知识、有能力的知识青年、退伍军人等充实到党员队伍中来，进一步改善党员队伍的年龄和文化结构。要加强党员的学习和教育，充分利用农村党员干部远程教育、党员大会等学习平台，对广大党员进行培训学习，使党员的整体素质和工作能力得到全面提升，先锋模范作用得到有效发挥。二、完善机制是保障健全科学完善的工作机制是推进基层党建的重要保证。针对当前农村发展实际，着力从三个方面健全

4、相关机制：一要建立健全经费保障机制。要整合涉农资金，建立村级组织运行经费逐年增长机制，运转经费按要兑现落实到村（社区），明确运转经费的使用范围。同时要建立以绩效管理为主的村组干部报酬（补助）增长机制，按月绩效考核发放。二要完善党建工作规范化运行机制。村（社区）党组织要进一步规范党组织议事决策机制，全面推行村党支部、村委会“四议两公开”制度，“两委”联席会、党务村务公开等制度，打造“阳光村务”，调动党员群众参政、议政、监政的热情。完善党支部工作制度、值班制度、公章使用管理制度、“三会一课”制度等制度体系，做到以制度“抓书记”，推动基层党建工作向

5、更科学、更严密、更高效的方向发展。三要完善激励约束机制。抓好书记，推动书记抓好工作，把基层党建工作纳入年度目标考核体系，根据实际情况制定科学的考核办法，对各村（社区）落实情况采取定期督导和不定期检查的形式进行督查。发现问题要及时提出整改要求，年终进行综合考核并兑现奖惩，有力提高村（社区）党组织书记抓好党建工作的积极性。三、推进重点工作是关键抓好重点工作，解决突出问题，是基层组织自我完善的内在需要，是取信于民、凝心聚力的现实要求。抓党建的根本目的在于发展，因此，在“抓书记”过程中，要引导党支部书记看准重点、认清难点、找好切入点，以此实现“书记抓

6、”成效的最大化。一是要健全农村基层党组织服务体系。着力构建集“党务服务、咨询代办、困难帮扶、文体活动、治安管理”等为一体的综合性服务平台，为群众提供“一站式”便民服务。坚持最严格的村干部值班制度和公章管理制度，实行“值班服务”与“代办服务”相结合，缩短办事时间、减少办事成本，方便群众办事。二是要大力发展村级集体经济。在项目、资金等方面要加大扶持力度，完善管理激励措施，最大限度地盘活资源，利用党员创业带富工程、农村致富带头人等创办经济实体，学习和借鉴集体经济发展好的地方的经验和做法，因地制宜发展壮大村级集体经济，增强村级组织造血功能，激发基层组

7、织活力，带动广大人民群众奔康致富。三是要统筹推进其他领域党建工作。积极推进“双岗双责双奉献”在职党员到社区报到工作，在职党员文化程度普遍较高，具有明显的文化资源优势，组织得好，能成为社区文化人才的中坚力量。要充分发挥在职党员的这些优势，发挥在职党员的先锋模范作用，为社区发展添墨加彩。全面推进便民、文明、平安、和谐、宜居“五个社区”建设，全面提升新形势下社区服务和治理水平。深化非公企业和社会组织党建“四个二”工程,统筹推进企业、学校等领域党建工作。