县委党校创先争优交流材料

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1、县委党校创先争优交流材料  县委党校党总支共下设机关和老干两个党支部,在职党员18人。自县委开展创先争优活动以来,县委党校高度重视,迅速行动,制定了实施方案,召开了动员会议,结合实际,认真开展了争创活动。 一、创新主题,凝聚活动合力   县委党校结合自身工作实际,以“科学发展,创先争优”为主题,深入开展了“读好书、讲好课、写好文、服好务、做好人”“五好”活动。把“创先争优”与开展的学习型党组织建设有机结合,与党校自身开展的“人人为师人人为生”讲学评活动有机结合,与全面贯彻落实《中国共产党党校工作条例》有机结合,激励广大教职员工努力践行“五好”

2、、“五带头”,为党校增光辉,为党旗添光彩,促使党校各项事业科学发展上水平。 二、创新载体,积极搭建活动平台   在深入开展创先争优活动中,以开展“五好”活动为载体,注重培养选树“沂蒙先锋”、“教学名师”、“科研能手”、“服务标兵”等先进典型,利用校园网广泛宣传先进事迹,增强先进典型的影响力和带动力。激励全体教职员工向榜样学习、向先进看齐。坚持做到读好书提升自身素质,讲好课提高教学水平,写好文提升科研能力,服好务提高保障能力,做好人维护党校整体形象,营造学习先进、崇尚一流、比学赶超的良好风气。 三、创新方式,努力提升活动实效   围绕开展“五好

3、”、“五带头”活动,校委会确定每周二作为集体学习交流日。人人按照工作岗位分工,谈学习、谈工作、谈收获、谈体会,互相评议、取长补短,开展“比照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论,深入查找自身不足,深刻反思存在差距的原因。在此基础上,制定赶超计划,明确发展定位,确立总体和阶段发展目标,确定赶超措施。同时,为保证工作落实,就工作纪律、学习规定、任务目标、工作机制、奖惩措施等方面做进一步的明确规范,建立健全任务目标管理体系、制度执行保障体系、奖惩问责约束体系,以确保活动效果。 四、创新内容,突出体现党校特色   把创先争优活动与推进教

4、育改革、党员干部培训、加强师资队伍建设有机结合,着力提高教育教学和管理水平。深入开展“当好教育培训发展的带头人,当好先进教育培训理念的实践者,当好遵守纪律的模范,当好爱岗敬业的标兵,当好教育培训创新的榜样”主题实践活动,争当“优秀共产党员•师德标兵”,努力办党员领导干部满意的教育。   开展创先争优活动是党校加强党的建设的重要任务。下一步我们将按照县委的统一部署和要求,任务再落实,措施再加强,广泛宣传典型,强化统筹兼顾,全面协调推进,落实责任措施,严格督促检查,确保活动取得实效。

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