县委党校xx年工作总结及xx年工作计划

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1、县委党校XX年工作总结及XX年工作计划　　一年来，县委党校，在县委的正确领导下，在县直有关部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。全体教职员工艰苦奋斗，开拓进取，在创新办学模式、加强教学管理、开展精神文明建设和软环境建设等方面做了一些工作，为全县干部教育工作做出了应有贡献。为进一步做好党校XX年度工作，发挥党校职能作用，现就XX年度的主要工作进行总结并对XX的工作做出初步计划： 一、XX年主要工作 强化政治理论学习，推动思想政治建设 　　深入学习贯彻落实党的十七大、十八大精神以及省、市、县党代会精神和《干部教育培训工作条例》，紧扣建设

2、高素质的领导干部和教职工队伍这一主题，把开展学习贯彻科学发展观、创先争优等活动与党校日常工作结合起来，切实加大党员干部思想政治建设力度，为党校更好的发挥职能作用打下坚实的政治理论基础。 　　1.加强理论学习，建设学习型队伍。学习宣传贯彻好党的各项路线、方针、政策，是我校各个时期首要的政治任务，也是全县广大党员干部群众的迫切需要。县委党校作为全县党政干部培训轮训的重要阵地和党性锻炼的“熔炉”，为更好地将这项政治任务贯彻好、落实好，我们开展多样化的学习方式，提高全体教职工的理论素质，为全县大规模培训干部奠定基础。 　　2.认真开展学习实践活动，推动各项工作开展。把创先争优活动与学习

3、实践科学发展观、“执行力提升年”、“四创两争”“服务改进年”及“四群教育”等活动紧密结合起来，使学习实践活动与推进党校各项工作紧密结合、相互促进。 理顺体制机制，内部制度建设逐步健全 　　有效、合理的管理制度能规范教职工的行为，激发工作的效率和质量，形成良好的校园文化。一年来，党校逐步完成了机构升格、编制调整，各项制度逐步健全完善。 　　1、根据中共昆明市委机构编制办公室批复“关于明确中共XXX回族彝族自治县委党校领导干部职级的批复”，XXX县委党校主持日常工作的常务副校长按副县级配置。 　　2、根据XXX县机构编制委员会文件“关于调整县委党校机构编制事项的批复”，常务副校长领

4、导职级按副县级配置；同意增加副校长领导职数1名，副校长领导职级调整为正科，内设机构负责人按副科级配置。 　　3、制定党校机关内部管理制度，详细具体的从工作、学习、请销假、车辆管理、财务管理、固定资产管理、卫生管理、教学管理、教师管理、年终考核、奖惩等十二个方面做了具体规定，使各项工作有章可循。 认真抓好教育培训,充分发挥职能作用 　　一年来，党校主要作了以下工作：一是举办XXX县新任村干部履职培训班一期，有524位村委会支书、主任、监委会主任、大学生村官参与了学习培训；二是举办XX年新提拔科级领导暨中青年干部培训班一期，有91名领导干部参与了培训；三是继续开展“流动课堂”送课到

5、部门、到乡镇、到企业。围绕十八大精神、中央一号文件精神、省市县相关会议精神、中国梦、习近平总书记系列讲话精神、党的基本知识等专题先后派出教师到各单位讲课共14次，培训人数共计900余人。四是继续开展“每月一课”周末课堂共11期，培训人数共计836人，为全县领导干部培训轮训搭建了一个方便快捷的平台。五是已参与组织云南省时代前沿讲座XXX分会场讲堂四次，有499位领导干部参与了学习培训；六是已参与组织昆明市领导干部集体学习日学习XXX分会场讲堂11次，有1953位领导干部参与了学习培训；七是加强教职员工培训力度。积极创造条件让教职员工外出学习培训，今年已先后派教师参加了市委党校师资

6、培训班、省委党校培训班、会计人员参加了内审机构培训班。八是加大教师调研力度，为讲授专题和理论文章撰写搜集第一手资料。参与了一个市级课题