如何提高现代化图书馆馆员的综合素质

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1、如何提高现代化图书馆馆员的综合素质　　(包头医学院第一附属医院图书馆，内蒙古包头014010) 　　摘要：本文根据现代化图书馆的特点，探讨了提高图书馆馆员业务素质的途径，并提出了加强图书馆馆员职业道德教育，有效提高馆员综合素质的对策建议。 关键词：现代化图书馆；馆员；素质 　　中图分类号：G251.6文献标识码：A文章编号：1007—6921(XX)05—0098—02 　　图书馆是从事收集、组织、管理信息的一项专门机构,是国家创新体系的一部分重要支撑力量。从图书馆的产生之日起就注

2、定它会历经许多的磨难,现如今随着各种信息技术的不断产生、发展,图书馆也注定要发生诸多变革。多媒体、计算机、网络技术的广泛应用使得图书馆面临更加严峻的考验。现代化图书馆依赖以计算机为中心的一系列先进技术和先进设备在图书馆工作中得以应用。这些先进的技术设备、先进的管理制度和管理方法都要依赖于高素质的图书馆工作人员去掌握去操纵才能发挥其应有的效力。人才和文献是图书馆事业的两大必备物质基础，也是构成图书馆生产力的两大基本要素，图书馆员是图书馆的核心专业技 　　术人才，是图书领域的主干队伍。他们担负着图书

3、事业的兴衰，他们担负着图书馆的全部具体业务工作。图书馆员综合素质的好坏直接影响着图书馆的经济效益和社会效益。要实现现代化图书馆的管理，笔者认为最关键的要从图书馆员的综合素质着手。 　　1加强图书馆馆员的职业道德教育，提高他们的敬业精神，培养他们爱馆如家的意识 　　1.1图书馆员要树立高尚的人生观、价值观，社会也要重视图书馆员的价值 　　现如今市场经济条件下，人们的价值观、人生观都有了相应的变化，对经济效益的追求有了明显增强，而图书馆偏偏又是一个清贫的场所。工作人员的社会圈子窄、社会地位偏低

4、，工资、奖金、福利待遇也都较低。尤其是作为专业技术人员的图书馆员心理更加不平衡，导致他们工作情绪不高、效率低下，工作缺乏积极性和主动性、创造性，严重阻碍着图书馆事业的发展建设。针对这些客观实际问题，社会各界领导应给予高度重视，作好图书馆员的思想教育工作而且要长抓不懈。在当今世界各个阶级共存的情况下，作为教育人激励人的思想政治工作只能加强再加强，任何时期都不能削弱。如通过各种渠道妥善解决馆里职工生活中存在的实际问题，努力为他们争取到更多的物质报酬和精神奖励，让图书馆员为之感动、无后顾之忧，能全身心

5、地投入到工作当中。让他们充分感受到各行各业专业技术人员都是平等的、受尊重和有回报的。虽然没有直接高额报酬但通过自己的工作让其他行业的专业技术为社会创造更多的经济价值。图书馆员只有树立崇高的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，才能有良好的职业道德，才会奋进从而推动图书事业的持久发展。 　　1.2加大投资力度，为图书馆员打造一个良好的工作环境 　　各单位领导应建立科学的民主的激励机制。激励是利用外部条件诱因和刺激，使人形成内部需要并转化为动机，导致相应行为过程。首先，领导对工作有创意性的图书

6、馆员进行支持，该表彰的要及时表彰，让有上进心的图书馆员精神有所寄托，从而带动馆内其他工作人员积极作好本职工作。其次，单位领导要给图书馆员物质奖励。设立一定的奖金与岗位责任制，目标管理责任制挂钩。 　　当前我们的图书馆都在向自动化、数字化、网络化发展，图书馆的外部环境、服务对象等等都在发生一系列深刻变化，各单位应在资金投入上一定时期内偏重于图书馆，改善图书馆场所，让读者有一个舒适的阅读场所，让图书馆员有一个舒心的工作环境。使图书馆员更高效地为本馆、为社会创造经济价值。 　　2不断加强图书馆员业

7、务素质的培养，适应现代化图书馆所需 　　图书馆员是知识的载体，是图书馆信息库的建造者和维护者，是图书馆发展的内在动力。目前，除大型图书馆外，好多中小型图书馆馆员的业务水平参差不等，在引进高素质人才的同时应加大力度对现有技术人员进行培训。 　　2.1加强图书馆员的文化知识和专业知识的培训 　　图书馆是一个窗口行业，图书馆员应具备有广博的学科知识才能为读者提供所需的各类文献信息资料，解答各门学科领域的知识性咨询。除此之外，图书馆员也应掌握相关的学科知识，有一定的理论功底。而且要适应现代化图

8、书馆所需不断充实自己，高质高效地完成本职工作。作为图书管理者应积极开发人力资源，对图书馆员实行资本再投入，设立持证上岗的原则。鼓励他们利用业余时间进行继续教育学习，对于完成学业者给予一定的奖励，对于有创意性的图书馆员应选派到重点院校或大型图书馆进行深造和学习，毕业返还原工作单位者安置在重要或领导岗位委以重任。 　　我国在2001年11月加入世界贸易组织，这对图书事业带来了不小的压力。读者的信息意识日益增强，这就要求我们的图书馆员要有更加广阔的知识面去迎接读者，作好导读和信息咨询服务。综上所述