对企业青年职工政治思想工作的思考

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1、对企业青年职工政治思想工作的思考  温家宝总理在回到南开中学看望师生时告诉同学们;年轻人要善于思考,探索真知,不怕困难,勇往直前。作为供水企业的后备力量,生力军的青年职工,沐浴改革开放的阳光,思想活跃,容易接受新生事物,敢想敢做,不免出现激进盲目。做好新时期青年职工思想工作面临着诸多的挑战。面对迅速成长的青年一代,了解他们的思想状况,关注他们的成长成才,引导青年一代沿着正确的人生观,价值观不断成熟成仁,进而为供水事业发挥主力军作用,已经成为我们必须回答的中心命题。 一、把握新时期青年职工的思想动态   青年人朝气蓬勃,思维活跃,关注这个群体的成长经历,思想

2、认识,心理生理特征,正确做好有针对性的疏导,引导工作,是做好新形势下青年职工政治思想工作和综合素质提升的前提。当代“80、90后”们,是在中国共产党的正确指导下不断成长起来的,他们大都有过高等教育的经历,思想积极要求进步,愿以满腔热忱回报社会。但是,由于受家庭、环境和社会的影响,每个人的性格、兴趣、爱好和世界观等也各不相同,把握青年工人的思想动态,知道了解他们在想什么、怎么想、才能有的放矢,才能帮助他们扬长避短,克服浮躁消极情绪,既仰望星空谈理想,又脚踏实地做工作。   近年来,我们单位分配的青年人以大专以上学历者与复转军人为主,这些青年职工满怀理想,自认

3、为有很高的理论文化水平,对艰苦的基层一线工作认为大材小用,不愿踏踏实实地做好本职工作。经过综合分析,新分配来工作的青年职工普遍存在以下几种倾向:一是学历文凭较高,但实际工作水平有待提高;二是智商较高,但还没有把智慧全部用在工作上;三是眼高手低,扑下身子动手实践较少。   二、探索新时期做好青年职工思想工作的新方法   如何紧紧把握青年职工的思想动态,把看似枯燥的政治工作与实际工作结合起来。不断促进轻年职工与企业心连心,共命运,共荣辱,共奋进。笔者认为,水滴石穿,坚持不懈,冷静认真分析总结青年职工在思想上出现的各种新情况、新问题,并加以整理归类,及时调整工作

4、思路,一对一做好这项“心灵工程”,思想通了,心结打开了,工作自然通畅了。同时,针对青年职工的特点,有针对性的开展各种活动,使他们在快乐中工作,在工作中寻找快乐,由此开创青年职工思想政治工作新局面。 1.以情感人关爱青年职工   目前青年职工的抗挫折的能力较弱,必须与他们促膝谈心、真诚交流,及时用赏识的眼光发现闪光点并加以在公开场合的表扬;一同分担失误,帮助分析失误的原因,改正的方法,激励其鼓足信心,迎接更大的挑战。同时,切实关心他们的生活、工作,用诚心换真情,工作上做他们的良师,生活中做青年职工的益友,以增强互信感,引出共同话题,引发心灵共振,心与心靠近了

5、,信任感增强了,向心力和凝聚力自然加强。 2.宽以待人尊重青年职工   严于律己,自觉做好表率,宽以待人是做好青年职工思想工作的前提。一个家庭,家长就是第一任老师。一个部门,领导就是第一形象。青年人敏感、热情、思维缜密,且个性独立善张扬喜表达,引起情绪波动的不确定因素多。因此,做好青年人的政治思想工作,应避免生硬、教条。应主动了解他们的思想状况,主动询问工作情况,主动关心8小时以外的生活情况,尊重他们对各种事情的看法。理解并不等于接受,在此前提下,朋友式的距离使思想工作如涓涓细流,不知不觉流淌在青年职工的心中。 3.创新形式加强思想引导   传统的政治思想

6、工作听起来枯燥,讲起来单调,在新形势下如何做到与时俱进,就需要政治思想工作者开动脑筋,把党的路线方针政策巧妙的融入生活元素、时代元素、青年元素,让看似枯燥的文字活起来,动起来,入形、入心、潜移默化。可利用青年职工喜闻乐见的趣味竞赛、网络平台、青春驿站等形式,让青年职工有所思、有所想、有地方说,有专业的领导、专家给予点评、引导,这样,既能把理论性强的政治内容生活化,又可创新适合做好思想政治工作的方法,最主要的是使得青年职工在不知不觉之中思想得到净化,境界得以提升,起到事半功倍的效果。   三、充分发挥基层组织对青年职工思想教育的新引领   充分发挥对青年职工

7、的教育引领作用,任重而道远。基层组织要启动各种宣传和教育形式,向青年职工介绍国事司情,把企业精神、企业使命、企业远景以及企业近期工作计划和远期规划,如实的告诉他们,使他们了解企业,关注企业,增强主人翁责任感,主动把自己的理想、青春的汗水和对国家的忠诚融入到企业的发展洪流中去。 四、着力加强企业文化对青年职工的精神领航   先进文化顺应时代潮流,是人类文明进步的结晶,是推动社会前进的精神动力。优秀的企业文化是企业精神风貌的体现,是企业发展的精神动力,对企业的持续健康发展具有重大推动作用。青年职工是企业的未来,国家的栋梁,应教育引导他们以水为师,将自己看做一滴

8、水,在滚滚向前的企业发展洪流中勇往直前,浪遏飞舟;同时不忘自己肩负

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