当前我市基层公安民警思想状况调查与思考

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1、当前我市基层公安民警思想状况调查与思考　　为了全面、系统、真实把握当前我市基层公安民警思想脉搏，有的放矢地开展思想政治工作，加强公安队伍建设，笔者采取汇集各县局和市局各部门上报民警思想状况调查分析基础资料，组织开展问卷调查，综合平时工作掌握的情况等方法，对当前全市公安机关特别是基层民警的思想状况进行了认真梳理、汇总，客观罗列出了当前基层公安民警队伍中存在的带有普遍性且又较为突出的思想问题，分析了产生问题的原因，并进行一些粗浅的对策思考，以期对改进和加强全市公安机关基层民警队伍思想政治建设有所参考。 一、基层公安民警队伍思想主流 　　勿庸质疑，当前我市基层公安民警队伍思想主流是健康、稳定、

2、积极、向上的。一是严格按照“政治建警”的要求，积极参与“铸造忠诚警魂，打牢为民根本”为主题的一系列教育活动，加强自身思想建设和主观世界改造，牢固树立忠诚的政治本色和正确的法治理念，“四个忠于”、“立警为公、执法为民”的宗旨意识明显增强。二是自觉顺应不断发展的新形势、新任务，以提高“四个能力”为重点，深入开展大练兵，苦练基本功，自身能力和素质有了新的提高。三是发扬爱岗敬业、无私奉献精神，以饱满革命热情和良好精神风貌投入各项公安业务工作，紧密结合“三基”工程建设，扎根基层，认真履职，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，为我市政治稳定、社会安定、人民安居乐业和经济社会的发展做了大量卓有成效的工作

3、，为打造、构建平安、和谐泸州作出了积极贡献。 二、存在的突出问题及表现 　　全市基层公安民警队伍思想状况主流是好的，但同时也存在一些值得重视、亟待认真思考和加以解决的突出问题。主要表现是： 　　少数民警职业荣誉感有所下降。从抽样问卷调查统计数据分析，少数民警对警察职业的荣誉感呈现出逐步衰退的趋势。龙马潭区分局对警察职业认同度调查结果显示，选择“引以为荣、深感自豪”的占36·7%；选择“作为一种普通职业”的占33·3%；选择“更希望从事其它公务员职业”的占30·9%。江阳区分局调查结果显示，36%的民警表示不愿意在日常生活中表明自己的警察身份；36%的民警认为没有警察职业自豪感；40%的民

4、警选择“不会选择再做警察”。以上数据表明，对“警察”作为一项神圣事业的认同度较过去有较大幅度下降。反之，将其视为一种“安身立命的手段”的平常职业感有较大幅度增加，公安机关、警察的吸引力有所减弱。 　　部分民警厌学厌教思想较为突出。对公安机关每年较多的各项学习、教育、整顿活动，部分基层民警存在较为突出的厌学厌教情绪。具体表现为被动应付参加学习教育，在学习教育中蜻蜓点水，浅尝辄止，仅限于学文件、作笔记，脱离实际，做表面文章，查找问题大而空，分析原因讲客观，年年问题相同却没有整改成效。部分民警对队伍教育需要常抓不懈的重大意义理解不深不透，对不断推出的各项队伍教育整顿措施不理解，认为是“一人生病

5、、全家吃药”，“教育整顿一个接一个，换汤不换药”，导致教育整顿活动“走过场”。 　　普遍感到工作压力大，身心疲惫。基层民警普遍反映，长期以来承受着巨大工作压力，心理常年处于高度紧张状态。为完成繁重的工作任务，民警超负荷运转。据泸县公安局统计，基层民警每人每天平均工作达12至15小时，每周加班或超时工作达24至42小时，正常休息时间被挤占，值班、加班后又不能得到补休，民警感到身心疲惫。纳溪区分局统计，基层民警每年被占用双休、节假日等共50余天，年平均加班1500小时。同时，民警由于工作任务繁重，过度操劳，生活缺乏规律，身体受到不同程度损害，健康状况普遍较差。面对近年来全国各地不断发生民警“

6、过劳死”的情况，基层民警对自身健康十分关注，流露出巨大的忧虑。纳溪区分局XX年组织民警体检结果显示，参加体检的139名民警中，患不同程度疾病的73人，占体检民警总数的52、5%，其中4名民警因病长期在家休息。 　　执法畏难情绪时有表露。基层民警普遍感到执法环境欠佳，执法畏难情绪时有表露。部分民警担心执法出现过错受到追究，滋生出“多干多错、少干少错、不干不错”的消极思想，工作无激情。有的担心投诉，执法缩手缩脚，谨小慎微，小心翼翼，不敢大胆工作。据纳溪区分局统计，仅XX年上半年以来，群众投诉民警执法6件，5件不实，占83%，给民警执法造成巨大心理压力，影响了执法活动的开展。分局民警在执法中遭

7、受围攻殴打事件6起，36名民警受到不同程度的人格侮辱和身体伤害。 　　对婚姻家庭状况较为担忧。由于公安工作岗位特殊，工作繁忙，民警生活缺乏规律，与家人聚少离多，不能很好照顾家庭和子女少，导致民警配偶、子女对民警不理解，产生家庭矛盾，夫妻争吵时有发生，潜伏着不容忽视的婚姻危机，民警感到压力巨大。根据龙马潭区分局统计，近年来离婚民警达20人，占全局民警总数的9·8%。 　　少数民警对工作变化导致的不适应心理较为明显。随着公安工作和干部人