某县加强机关作风和效能建设回眸

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1、某县加强机关作风和效能建设回眸　　曾几何时，受县情和产业的制约，安全压力大，稳定压力大，发展成本高，犹如“三座大山”，让**县负重前行，艰难发展。加上国际金融危机带来的影响，更令该县雪上加霜，困难重重。 　　攻坚破难，逆势突围，**县委、县政府在行动，迅速吹响了加快推进经济转型的号角。作为为经济社会发展保驾护航的纪检监察机关，又岂能袖手旁观、无动于衷呢？在围绕全县“破难题、促发展”的中心，全县纪检监察机关把转变机关作风、提升机关效能、创优发展环境作为服务大局的切入点，“出重拳、下猛药”，集中整顿作风顽疾，提升机关效能，切实解决发展环境方面存在的问题，促进了全县经济发展环境不断创优。

2、亮剑治作风顽疾 　　对行政执法部门乱检查、乱收费、乱罚款和机关工作人员门难进、脸难看、话难听、事难办等行为,坚决说“不”。专门成立了县经济发展环境和机关效能投诉中心，坚持有诉必接、有接必查、查必有果、违纪必纠，先后对26起效能投诉件进行了查处，对相关的违规违纪人员分别给予了党纪政纪及组织处理。该县切实加强了机关作风建设,开展了“机关作风集中整顿月”活动，县委书记带队到27个重点服务部门和乡镇召开作风建设座谈会，调研当前作风状况，摸清问题症结，有针对性制定了活动方案，组织开展了机关作风“五查五看”活动，推出了“百企评机关”、“基层评机关”、“客商评机关”等系列评议、测评活动，对在评议中

3、排名靠后的股级以上干部予以了岗位调整，调离了权重强势部门，有效解决了“中梗阻”问题。召开了机关作风警示教育大会，集中通报了近年来所查处的6类典型作风效能和渎职案件，当场取得良好的警示教育效果。进一步加大了明查暗访力度，建立了机关效能媒体联合督查机制，今年开展效能督查28次，查处上班时间在宾馆、茶楼打牌的机关干部4人，对上班时间网上聊天、玩游戏、到岗履职不到位和作风不实的27名机关工作人员予以了诫勉教育，促进了机关作风好转和机关效能提升。 立规除效能梗阻 　　为建立健全机关效能建设长效机制，该县相继出台了《机关工作人员诫勉教育和效能告诫的暂行办法》、《科级领导干部问责制》、《关于对损害

4、经济发展环境行为实行责任追究的暂行规定》、《影响机关效能行为问责办法》、《创建最优的发展环境的若干规定》和《机关效能绩效考核办法》等一系列制度和办法，实行了行政效能首问负责、限时办结、责任追究三项制度。以“提高项目审批和建设效率”为重点，组织开展了行政审批缩减“三个至少50%”到位情况清理整顿，减少行政审批项目66项，全县行政审批时间平均缩减到58.2%；为加快审批节奏，推行了网上审批和电子监察工作机制，把17个部门138件事项纳入网上审批和电子监察范围，网上审批系统受理事项456件。同时，纪检监察机关还对各行政执法单位的检查、评比、达标、办班培训等进行了全面纠正，对在督查、检查中发

5、现的违规单位和个人按章办事、依规处理，同时还健全了行风评议长效机制，每年开展一次部门、单位行风集中评议，转变了政府部门行风，有效地推进了机关效能建设。 服务为发展提速 　　该县下大力气打造服务型机关。进一步加强了县、乡村三级公共政务服务体系建设，将所有的审批事项纳入县、乡政务服务中心集中办理，并创新服务方法，延伸服务范围，全面推行了办事公开、服务承诺制度；在9个乡镇都成立了便民服务中心，实行集中办事、便捷服务；154个行政村都设立了民事帮办点，帮办代办群众事项，有效解决了群众和企业“办事难”问题。先后实行了“优化发展环境年”、“机关效能提升年”和“项目建设年”活动，在活动中开展了“创

6、新创优、争先争光”活动，促进了部门单位创新服务方式和方法，提升服务水平和质量。在为企业、群众服务争先进位上，认真组织了政府与企业结对服务帮扶活动，110个部门单位结对服务256家企业，为企业发展出谋划策，为企业解决实际问题708个。实施了重大项目县领导挂点了服务和重点项目服务督查机制，落实了服务责任，加强了服务督查，今年，全县12个重大项目建设稳步推进。该县还扎实开展了“千名干部下农村，争做群众贴心人活动”1273名机关工作人员进村入户、驻厂入企，帮助群众、企业理清发展思路、提供致富信息、维护当地稳定。县委定期对群众贴心人工作进行调度、考核和验收，把群众贴心人打造成一支助推发展的生力

7、军。该县还利用“政风行风热线”打造了政企沟通、干群联系的平台，组织全县行政执法部门、窗口服务单位、经济管理部门的主要负责人走进直播间，听取广大群众和企业主的意见、建议，现场解答群众反映的热点、难点问题。现已有18个单位上线，解决群众反映的热线问题68个。诚挚的服务态度，坚定了业主的创业信息，畅通了企业的发展渠道，有力推动**经济社会又好又快发展。 　　战鼓铿锵马蹄疾，风清气正好扬帆。通过转变作风、提升效能，全县思发展、议发展、谋发展、助发展的氛围空前浓厚。