某县创新效能监察工作的主要做法和体会

某县创新效能监察工作的主要做法和体会

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1、某县创新效能监察工作的主要做法和体会  开展效能监察是纪检监察工作的一项重要内容,肩负着规范监督行政权力,督促政府机关工作人员负责、高效、廉洁履职,提高行政管理效能的重要责任,对加强作风建设,提高行政效能发挥着重要作用。推进效能建设,就是要增强政府对社会经济活动的协调组织能力,从而树立政府的良好形象和权威,提高政府服务对象的满意度。近年来,**县纪委、监察局紧紧围绕经济发展的新形势,顺应行政活动的特点,探索性地建立和完善了行政效能监察机制。将开展行政效能监察工作作为推进行政组织内部规范化管理、提高行政服务水平的主要内容,坚持以纪检

2、监察职能为依托,以强有力的标准化、程序化建设为手段,综合运用监督、反馈、考评、惩处等措施,致力于建设一个规范公开、高效务实、运转协调和勤政廉洁的政府体系。特别是积极探索行政效能监察新途径、新方法,重点围绕创新行政审批体制、延伸效能形象测评范围开展工作,在县本级建设了“行政审批电子监察和网上审批”系统,在乡镇开展基层站所效能形象测评,做到城乡互动、点面结合,为全县经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。 一、主要做法 突出依法行政,建设透明政府 某县创新效能监察工作的主要做法和体会  开展效能监察是纪检监察工作的一项重要内容,肩负着规

3、范监督行政权力,督促政府机关工作人员负责、高效、廉洁履职,提高行政管理效能的重要责任,对加强作风建设,提高行政效能发挥着重要作用。推进效能建设,就是要增强政府对社会经济活动的协调组织能力,从而树立政府的良好形象和权威,提高政府服务对象的满意度。近年来,**县纪委、监察局紧紧围绕经济发展的新形势,顺应行政活动的特点,探索性地建立和完善了行政效能监察机制。将开展行政效能监察工作作为推进行政组织内部规范化管理、提高行政服务水平的主要内容,坚持以纪检监察职能为依托,以强有力的标准化、程序化建设为手段,综合运用监督、反馈、考评、惩处等措施,

4、致力于建设一个规范公开、高效务实、运转协调和勤政廉洁的政府体系。特别是积极探索行政效能监察新途径、新方法,重点围绕创新行政审批体制、延伸效能形象测评范围开展工作,在县本级建设了“行政审批电子监察和网上审批”系统,在乡镇开展基层站所效能形象测评,做到城乡互动、点面结合,为全县经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。 一、主要做法 突出依法行政,建设透明政府   人民群众对政府工作满意与否,是行政效能的最高衡量标准。就是说行政行为要体现国家的意志、人民群众的愿望。这就要求政务公开,建设透明政府。我们通过政府主抓、纪检监察组织牵头落实和负

5、责监督,首先在全县全面推行政务公开制度,将行政行为置于群众的监督之下,促使政府工作人员依法决策、依法办事,提高依法行政的整体水平。在政务公开中,各级行政组织对各类行政服务事项全面实行公示,并加以明确和细化,采取政务公开栏、公开大厅、会议、广播、电视、便民手册、电子屏、政务信息网等形式向群众公开。同时,制订出《推行政务公开制度的实施办法》、《政务公开工作考核和责任追究办法》,保证政务公开有章可循。为防止有些部门搞半公开和假公开,我们利用明察暗访、组织检查和评议等手段加强考核和监督,由政府办、监察局等部门组成联合督查组,每季度对政务公

6、开情况开展一次督查,年终总评考核。同时强调考核结果的运用,将考核情况作为评优评先、干部任免和年度等次评定的重要依据,并对敷衍塞责、弄虚作假、侵犯群众民主权利的行为严肃查处,追究责任,确保政务公开的真实性和有效性。目前,全县的政务公开事项正由少而多,由小到大,并从初期的简单热点问题过渡到权、钱、人等重大问题、重要事项的决策和办理。   在自上而下坚持政务公开的基础上,我们还开辟了由下而上地反映社情民意和群众建言献策的渠道。县纪委、监察局借鉴民主评议行风的做法,把对行政组织“施政透明不透明、服务到位不到位、政府廉洁不廉洁”的评价权和建

7、议权让位于社会各界,多次组织社会评议政府及其部门活动。XX年7月,我县在步行街广场举办了一场现场征询群众意见活动,到场群众1500余人次,发放宣传资料8000多份,对全县50多个政府部门和服务行业进行民主评议,共征询群众意见500多条,各单位和行业根据征询到的意见和建议制定了整改措施进行整改,并完善了相关制度。对每次评议中发现的问题,明确要求当时可以解决的问题立即解决,一时不能解决的要专题研究,提出对策,积极整改,做到件件有落实、事事有交代。 提高服务水平,建设高效政府   推进行政效能建设,必须提高政府组织实现目标的能力。在现阶

8、段主要体现在,营造良好的投资环境,促进经济社会的全面发展。按照把**建设成为“政策优、成本低、效率高、服务好”的投资福地要求,我县积极完善监察机构职能,强化执法监察功能,努力提高政府及其部门服务水平。   一是搭建效能监察平台。在2003年便建立了

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