年度的校长述职述廉报告x

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1、年度的校长述职述廉报告-自查报告年度的校长述职述廉报告-自查报告年度的校长述职述廉报告年度的校长述职述廉报告　　XX学年度我继续担任三年级一班的语文教学和副校长、工会主席工作。现将一年来工作情况总结如下：　　一、身正垂范，为人师表　　我热爱教育教学工作，热爱每一个学生。在工作了5年之后，也了解并喜爱这里的每一个同事，这是一个淳朴向上的校园。面对学生我是给好老师，认真上好每节课，为人师表；面对同事和领导，我友善真诚，积极向上，事必躬亲，身正垂范。认真上好每节课，课前认真备课，课后认真批改、耐心辅导。能够把握有效的时间，协调教学工作和教育管理工作的时间

2、，在不影响管理工作的前提下，本学期将更多的时间放在班级语文教学上。　　二、认真学习，不断进步　　上半学年参加了合肥市校长提高培训班的半脱产学习。学习期间遵守各项纪律，一边学习，一边做好学校的教学和管理工作。因表现突出，学习结束后被评为“优秀学员”。　　三、紧紧围绕学校学期工作目标，各项工作统筹安排、有序开展7/7年度的校长述职述廉报告-自查报告　　（一）教学常规管理关注细节，使我校教风、学风更体现我校美育特色。　　1、制定、完善了教育教学的各项制度。本学期开始制定了月考制度，自4月份开始施行，对教师的出勤、班级管理、“备、教、批、辅”和师德进行考核

3、，由教导处和教研组对课前备课、课堂教学、作业批改和学生辅导等情况及时检查、反馈。此项制度的施行规范了教师的教学行为，并引起教师们的重视。在检查的过程中，我们发现了一些问题。针对出现的'这些情况，教学部门采用先个别提醒，在教研组内不点名进行提醒以求达到共识。月考本着发现问题、及时解决的原则，帮助教师规范教学，提高效率，也为期末的绩效考核做好准备。　　2、对毕业班教师、新教师和实验班教师推门听课，做到发现问题及时反馈、跟踪听课。　　3、制定待课制度，并在3月开始试行，成效显著，在细节上体现了学校的学风。　　4、说普通话、写规范字、练基

4、本功，鼓励教师一专多能。组织了35岁以下青年教师课堂教学评比、教师美文诵读、教师《论语》心得编辑三项主题教育教学活动，在活动中发现、激发、培养教师潜能，提高教师工作积极性。为了发挥教师的特长，鼓励教师自主申报开设课外兴趣小组。7/7年度的校长述职述廉报告-自查报告　　5、师德建设常抓不懈。美化师生言行，以教师的标准要求自己。制定了《曙宏小学文明办公室评选细则》，与工会、后勤部门联合开展各办公室常规管理，对办公室的卫生、文化、特色、团结协作等各方面提出了要求。5月底的第