烟草“感恩.敬业.责任”读后感

烟草“感恩.敬业.责任”读后感

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1、烟草“感恩.敬业.责任”读后感  关于“感恩-敬业-责任”这一德育公式引起的对国家局、省、市局提出的行业有关理念的再思考   回顾烟草行业创业至今获得的成绩,我们不得不冷静地反思,在经济效益日益增长的过程中,国家政策的影响力占多少?新形势下,我们烟草经济的增长点在哪里?我们的责任是与使命是什么?《感恩.敬业.责任》这书,跃然而出的感觉恰恰是一个做人的,特别是企业人的德育公式,而作为烟草企业人,不由的又引了起我对行业有关理念进行重新审视与理解。回顾当今,尽管经济效益的不断提升,但我们的经济增长方式在卷烟销售上还存在着较为粗放的痕迹,因此,作为卷烟流通

2、领域,有必要从思想认识上把培育品牌、优化结构、提升服务和卷烟产品同样看待,看作是一种市场需求并作为一种经济增长的重要方式来对待,而这个过程,恰恰需要我们全体员工从思想根源上有一个转变。对此,感恩-敬业-责任这个德育公式,我粗浅的理解为:由感而发,饮水思源;继而,强化敬业理念;最后,重建责任意识,只有具备这三步,才能让全员真正把培育品牌、优化结构、提升服务作为产品、需求或者生存之本来对待,而我认为这三步也是一个循环渐进和不断相融的过程。   一、国家局党组提出的行业核心价值观,最直接的体现了一个烟草人如何对“感恩”的回归。 烟草“感恩.敬业.责任”读

3、后感  关于“感恩-敬业-责任”这一德育公式引起的对国家局、省、市局提出的行业有关理念的再思考   回顾烟草行业创业至今获得的成绩,我们不得不冷静地反思,在经济效益日益增长的过程中,国家政策的影响力占多少?新形势下,我们烟草经济的增长点在哪里?我们的责任是与使命是什么?《感恩.敬业.责任》这书,跃然而出的感觉恰恰是一个做人的,特别是企业人的德育公式,而作为烟草企业人,不由的又引了起我对行业有关理念进行重新审视与理解。回顾当今,尽管经济效益的不断提升,但我们的经济增长方式在卷烟销售上还存在着较为粗放的痕迹,因此,作为卷烟流通领域,有必要从思想认识上把

4、培育品牌、优化结构、提升服务和卷烟产品同样看待,看作是一种市场需求并作为一种经济增长的重要方式来对待,而这个过程,恰恰需要我们全体员工从思想根源上有一个转变。对此,感恩-敬业-责任这个德育公式,我粗浅的理解为:由感而发,饮水思源;继而,强化敬业理念;最后,重建责任意识,只有具备这三步,才能让全员真正把培育品牌、优化结构、提升服务作为产品、需求或者生存之本来对待,而我认为这三步也是一个循环渐进和不断相融的过程。   一、国家局党组提出的行业核心价值观,最直接的体现了一个烟草人如何对“感恩”的回归。   烟草专卖法的第一条就是:实行烟草专卖管理,有计划

5、地组织烟草专卖品的生产经营,根本目的是提高烟草制品质量,维护消费者利益,保证国家财政收入。可见其立法宗旨就是:维护消费者利益,保证国家财政收入。因此在中国烟草组建之初,我们烟草人就把维护国家利益、维护消费者利益作为自己的奋斗目标。谈到这里,我们首先就要问作为烟草人,我们要感什么恩?我想可以通过下面几个问题来进行反思:烟草行业从当初办公无房、出门无车、睡觉无窝的困境发展到今天的成果与地位靠的是什么?我们的员工有着丰厚的物质待遇与精神享受靠的是什么?在激烈的国内外市场竞争形势下,烟草行业要想延长生存发展周期,获得协调发展靠的是什么?我们的企业文化建设,

6、凝聚力、核心竞争力建设的主旋律又是什么?等等这些问题。因此,正如姜局长指出:“烟草行业能够有今天的形势,取得如此效益是党中央、国务院关心的结果,是实行专卖制度的结果,也是烟草几代人艰苦创业的结果”。因此行业核心价值观既是号召我们对上述问题进行反思,号召全员对《烟草专卖法》的再认识、再理解,也是号召我们对当前烟草工作中存在的不足进行深刻的剖析,更是号召全员对行业的生存之本、立命之源进行严肃的思考和认识上的回归,答案不言自明。因此,结合本书来看,我认为感恩是种心态,是种境界,更是种回归,纵然面对的岗位、职务也许不是太理想,工作中不可避免的遇见困难和矛盾

7、,但是常怀感恩之心,才能使我们以知足的心去体察和珍惜身边的一切事物;常怀感恩之心,才能让我们在平淡无奇的日子里,发掘出生活的多姿多彩;常怀感恩之心,才能让我们更加热爱生活,应对生活中一次又一次的挑战。如果我们每个人每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作,相信就会倍加珍惜我们的岗位,就会竭尽全力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处,结果心情自然更加愉快,就会更大几率的获取最大的成功。如果我们的行业学会感恩,牢固树立国家和消费者利益至上,那么我们的行业就会获得永久的活力,长盛不衰,立足竞争之林。   二、省局党组提出的“与客户共创成功”的服务理念,最直接

8、的体现了一个烟草人如何对“敬业”的认同。   有人曾说:“美国员工与中国员工的最大区别在于,美国员工能够自觉主动的干工作,

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