街道开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

《街道开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、街道开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案　　街道开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案 　　为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、全省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，根据市委统一部署，决定集中一段时间，对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，XX街道实施方案如下： 一、指导思想 　　围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，落实中央巡视组反馈问题整改意见，按照三严三实要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，深入贯彻落实省委十届五次全会关于从严治党的决定精神，坚持教惩并举、严肃问责，举一反三、标本兼治，从严从实、明确责任，条块结

2、合、统筹推进，聚焦问题、找准症结的原则，全面推动省委两个意见及市委配套文件等规章制度的落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，为推进XX街道经济、文化全面发展提供干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好政治生态。 二、主要任务 　　按照迅速治标、制度治本、推动工作思路，强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题，使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转，继续探索建立应对为官不为的作风建设长效机制，增强工作动力，激发干事热情，推动机关干部和村干部全面完成今年各项目标任务。 治庸提能，增强干部底气 重点解决的问题： 　　1.不善于学习、不研究政策，满足于一知半解，浅尝辄止。 　　2.工

3、作标准不高，创新能力不足，业务素质不强，缺乏改革意志和工作热情，占位子、装样子、混日子。 　　3.不敢直面矛盾、不善攻坚破难，不愿担当，落实上级部署磨磨蹭蹭，遇到问题绕道走，思路窄、办法少。 工作措施： 　　1.抓问责激发学习动力。认真落实中心组学习、干部职工会议学习、支部学习等制度，严格执行《XX街道深化作风建设工作问责实施细则》，对学习不深入、思想出偏差的干部进行诫勉谈话，甚至组织调整或免职，通过传递压力，激发党员干部主动学习、自觉学习的热情。 　　2.抓培训提高素质。认真搞好干部年度培训，坚持干什么学什么，缺什么补什么，通过集中培训的方式，进一步提升党员干部推动科学发展、加快发展的能力

4、。 　　3.抓实践锤炼能力。健全完善干部实践锻炼机制，积极培养选拨有责任心、工作能力强的年轻干部担任科室、村负责人进行工作锻炼，在村大力培养后备干部，增强干部解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。 治懒正气，狠刹不为之风 重点解决的问题： 　　1.不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足，不作为、慢作为、乱作为。 　　2.责任心不强，服务不到位，工作不主动，遥控指挥，凭经验、想当然干事。 　　3.开口谈享受、闭口要回报，不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题。 工作措施： 　　1.从严治理为官不为。严格执行《关于处理十不为领导干部的意见》，该问责的不护短，该通报的不遮掩，真正做到刹

5、不为之风、换不为之将，以强大震慑推动作风不断好转，激发党员干部主动作为、干事创业的激情。 　　2.科学考核干部绩效。建立干部岗位目标责任制，以岗位职责为依据，明确工作任务和目标要求，严格执行《XX市科级领导班子和领导干部年度考核暂行办法》等制度，全面了解和准确评价干部的工作质效，定期进行通报，并实行年度绩效排位和末位警示，推动党员干部勤勉政务、履职尽责。 　　3.强化社会监督。关注书记市长信箱、XX政务微博、各大论坛和贴吧、信访举报电话反映出来的热点问题，设立答复时限，倒逼党员干部主动整改问题、改进作风。 治散聚力，树立正确导向 重点解决的问题： 　　1.群众感情淡薄，服务意识不强，对办事群

6、众打太极。 　　2.联系实际指导基层不够，充当传话筒，只停留在一级部署一级，工作耍滑头、办事踢皮球。 　　3.政绩观有偏差、不正确，热衷于做路边工程、政绩工程。 工作措施： 　　1.实行差异化政绩考核。树立科学政绩观，严格执行《XX市差异化年度考核办法》，对不同层次、不同类别领导班子和领导干部进行差异化考核，重显绩更重潜绩，重当前更重长远，防止出现形象工程、政绩工程。 　　2.创新联系服务群众载体。让干部真正沉下去，广泛开展街道、村，机关部门帮助贫困村、帮扶困难群众活动和以走出机关察实情，走进基层办实事为主题的我当一次服务对象换位体验活动，适时全面推广国家公职人员两岗三定三评议活动，收集整理

7、群众关心关注的问题和意见，科学设置机关党员服务岗位，组织动员党员干部认领工作岗位、开展志愿服务。 　　3.完善制度机制。鲜明崇尚实干的用人导向，按照省委重品行、重实干、重公认的要求，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，让积极进取者满怀希望、投机钻营者无机可乘，形成心往实处想、事往实处干的良好格局。 治浮定神，明确制度规矩 重点解决的问题： 　　1.大局意识差，部门利益至上