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时间:2018-02-12
《食品药监局三普教育培训实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、食品药监局三普教育培训实施方案 **县食品药品监督管理局三普教育培训实施方案 为认真贯彻落实县委、县政府关于在市县公职人员中开展“三普”教育培训的相关会议和文件精神,进一步提高我局公职人员的整体素质和综合能力,结合我局实际,现制定**县食品药品监督管理局开展教育培训实施方案。 一、组织领导 在县“三普”教育培训工作领导小组领导下,成立**县食品药品监督管理局“三普”工作领导小组,人员如下: 组长:局长 副组长:副局长 成员:外语培训骨干 计算机培训骨干 普通话培训骨干 二、培训及测试对象的认定 根据“三普”教育文件的相关要求,认
2、真核验本单位人员的普通话登记证书、四级证书及计算机等级证书等原件,对至今无等级证书、有证未达标、持有过期及无效证书的人员,进行认真的统计,并组织参加培训测试。其中,由刘春茂带领局中的杨艳萍,曾益兵,李选发,完丽梅,姜志梅,刘毅明,童联全,顾春美,史芸9名同志参加外语培训,由史芸带领局中的杨艳萍,曾益兵,李选发,完丽梅,姜志梅,刘毅明,童联全7名同志参加计算机培训;由顾春美带领史芸参加普通话培训。 三、培训及测试方法 依据县“三普”教育培训相关要求,安排相应人员参加培训学习,并组织好其他人员的培训工作。具体是由刘春茂、史芸、顾春美三个培训骨
3、干,组织全局所有需要培训的人员,利用业余时间,每天进行两个小时的培训辅导。 四、培训费用 公职人员培训测试费由单位统一安排。 五、高度重视公职人员培训工作 此次培训工作将作为公职人员年度考核、职务晋升、转正定级的重要依据。培训测试不合格的公职人员年度考核不得评先推优,不得晋升职务,不得参与转正定级。对拒绝参加培训测试的人员,当年年终考核确定为不称职。 六、加强组织领导,认真抓好培训测试的痕迹管理 建立健全参训人员的个人台帐、目录。加强信息上报。
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