卫生院2016年护理工作计划

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1、★精品文档★卫生院2016年护理工作计划医院2016医院护理工作计划根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量现制定2016年优质护理工作计划如下：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标2、加强专科

2、技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的

3、现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动，利用“”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时，有计划的选送部分

4、护士外出进修、学习，提高学术水平二:加强护理管理，提高护士长管理水平、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明

5、确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第一、二、三名加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护

6、理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好四、深化亲情服务，提高服务质量、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回

7、访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求建峰医院2016年护理工作计划六、加强护理人员分层管理，加大外出培训力度，实习院科两级三基培训，不断加强护理队伍整体素质1、为提高N0?N5级护士三基理论和技能操作，护理部每月组织护理骨干在全院范围内授课一次，每季度对45岁以下的护理人员进行技能操作考核，有目标、过程有记录和影像资料，结果有考核，惩奖分明并记录2、每护理单元每月组