组织部门建设调研报告

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织部门建设调研报告组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，担负着为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责。加强组织部门自身建设，对于提高组织工作科学化水平，更好地保障和服务党的中心工作具有重要意义。如何进一步加强和改进组织部门自身建设，落实好党的十八大对组织工作提出的新任务、新要求，成为各级组织部门和广大组工干部不断探索的重要课题。今年，我们通过座谈讨论、实地走访、调查问卷等形式，对我盟组织部门自身建设情况进行了深入调研。现就调研情况报告如下。一、加强组织部门自身建设取得的主要成效近年来，盟旗两级

2、组织部门按照建设“模范部门”、打造“过硬队伍”的要求，坚持以科学发展观为统领，以提升自身建设质量为主题，以树一流作风、展一流形象、夺一流业绩、创一流部门、建一流队伍“五个一流”为目标，完善思路，强化措施，大力深化“四比一提高”活动，自身建设不断加强，“三服务、两满意”水平逐步提升。第8页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。一是强化三项教育，组工干部党性修养进一步提升。强化理想信念教育。通过开展“集中学习月”、“经典研读周”、“专题讲解日”、“业务培训课”等方式，组织广大组工干部系统加强理论学习，加强“红色教育”，进一步坚定党性，提升综合素质，促进工作开展。

3、盟委组织部机关每年都要到井冈山、延安进行为期一周的“红色教育”，各旗县市（区）党委组织部组工干部每年也轮训一遍；积极推进学党章，比党性、比信念、比贡献“一学三比”活动，通过红色洗礼切实增强组工干部的党性教育。强化宗旨服务教育。以更好地服务中心工作、服务科学发展、服务基层群众为价值取向，着眼于干部群众所思所想所盼所急，采取广泛征求意见和建议、“下访调研月”、“督查反馈直通车”等做法，主动了解沟通，认真听取意见，及时发现干部群众反映强烈的突出问题，在解决问题、化解矛盾上下更大力气，努力赢得党员干部满意。强化思想道德教育。采取邀请老干部上革命传统课、部领导和在组织

4、战线工作多年的老同志讲述工作经历等措施，组织组工干部接受革命传统教育，邀请33位老干部、劳动模范和先进典型现身说教，组工干部参学率达98.8%。通过开展专题教育活动月、剖析典型案例、观看警示教育片等措施，特别是加强对组工干部日常管理，对一些有苗头性、倾向性问题的干部及时提醒谈话纠正，深化廉洁自律、心理健康、政务礼仪等内容的教育，以组工干部良好道德情操赢得干部群众的尊重和信任。第8页共8页书山有路勤为径，学海无